В чем разница между приемной семьей и опекунством?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «В чем разница между приемной семьей и опекунством?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Перед опекунами стоит нелегкая задача, которая заключается в том, чтобы принять ребенка на правах воспитываемого. Возраст его при этом не должен превышать 14 лет. Существует еще попечительство, сроки которого установлены такие: от 14 до 18 лет.

Общие свойства форм семейного воспитания

Чтобы ребенок был счастлив в новых условиях, взявшие на себя ответственность взрослые должны выполнять важные условия:

  • Опекуны и приемные родители должны помнить, что несут большую ответственность перед детьми, которые живут у них, несмотря на то, что являются им неродными. Они должны воспитывать их, учить, одевать и кормить.
  • Также это должна быть дееспособная категория лиц, имеющая собственное жилье.
  • У приемных родителей есть такой же правовой статус, как и у опекунов. Они имеют право распоряжаться имуществом ребенка как движимым, так и недвижимым, но ребенок из приемной семьи не имеет право на наследство приемных родителей.
  • Оба вида устройства детей оплачиваются социальными службами. Каждый месяц взрослые получают на каждого ребенка пособие, в этих случаях предусмотрены различные льготы, например, в оплате коммунальных платежей или во время проезда в транспорте, в прикреплении к магазину, который снабжает товарами учебные учреждения. Также существует содействие в лечении, организации обучения, посещении детских мероприятий, устройстве в различные секции.
  • Когда ребенку исполняется 18 лет, он имеет право на собственное жилье, если, конечно, собственного у него нет. И об этом должно позаботиться государство, а не приемные родители или опекуны.
  • Взрослые, взявшие на себя обязанности воспитывать детей-опекунов, так же как и приемные родители, находятся под контролем социальных служб, получают льготы, а значит, должны отчитываться перед ними за воспитание ребенка, предоставляя сведения, на что расходуются выделенные государством денежные средства.
  • Дети, имеющие опекунов или приемные семьи, находятся в статусе оставшихся без родительского попечительства.

На какие пособия могут рассчитывать опекуны? Пожалуй, вопрос о выплатах является одним из самых частых, который задают органам опеки и попечительства. Опекуны не получают таких больших денежных пособий, как приемная семья. Но им тоже положены некоторые надбавки:

  1. Первое, что может получить опекун, — это единовременное пособие, которое выдают для обеспечения ребенка всеми необходимыми вещами.
  2. Второе — это ежемесячное пособие, размер которого зависит от возраста ребенка.

Кроме этого, опекуны могут получать алименты, если у ребенка остались дееспособные родители. В каждом регионе и городе местные власти выделяют дополнительные финансы для помощи опекунам. Размер такой денежной помощи разный, а сами выплаты непостоянные.

Если под опеку взяли ребенка с инвалидностью, то ему выплачивается пособие, которое направлено на поддержание здоровья.

Льготы для приемных детей — это еще один плюс к финансовой поддержке. Ребенок в приемной семье имеет право на:

  • все законные выплаты по утрате родителей;
  • получение государственного жилья после 18-ти лет;
  • сохранение права на жилье после смерти родных родителей;
  • покупку продуктов и питание по льготной цене;
  • профилактическое и специальное лечение в медицинских учреждениях;
  • внеочередное поступление в вузы и другие учебные заведения;
  • бесплатное питание в школьных столовых.

Стоит отметить, что ребенку, который находится под опекой, все эти льготы не положены.

Читайте также:  Разница между обыском и досмотром

Следует понимать, что каждый из вариантов принятия ребенка в семью — это ответственность. Поэтому, прежде чем брать детей под опеку или в семью, следует пройти тренинги в органах опеки и побеседовать с психологом.

Если после прочтения статьи остались вопросы, ответы на них можно найти в данном видео.

Что выбрать – опеку или приемную семью

Если Вы решили взять малыша на воспитание, перед Вами прежде всего встанет вопрос, какова будет форма устройства ребенка в семью. Если усыновление по каким-то причинам невозможно или нежелательно, выбор чаще всего происходит между оформлением опеки и приемной семьи. Нельзя не отметить, что бывает еще и такая форма как патронат. Это более близко к приемной семье и применимо к детям, статус которых еще не определен.

Патронат также контролируют компетентные органы. Часто это является переходной формой перед опекой, попечительством или приемной семьей.Трудно сказать, какая именно форма принятия ребенка в семью будет лучшей и окажется подходящей именно для Вас. Психологи утверждают, что вариант приемной семьи является более предпочтительной формой, так как адаптация среди других детей протекает легче. Но в то же время опекун или попечитель более свободен в своих действиях относительно воспитания ребенка и подвергается меньшему контролю со стороны специальных органов.

В любом случае выбор за Вами, но необходимо помнить, что какую бы форму устройства Вы не выбрали, для малыша это будет лучше, чем нахождение в детском доме или приюте.

Приёмная семья имеет право официально оформить получение социальных выплат. Соответственно их размер зависим от количества приёмных детей.

Вид пособия Сумма, выплачиваемого пособия на каждого ребёнка, рос. руб.
Единоразовая проплата 13087.61
Пособие, выплачиваемое каждый месяц. 40% от средней з\платы приемного родителя, за прошедшие последние 6 месяцев.
Материальная компенсация. Сумма потраченных активов на приёмного ребенка, подтвержденная чеками.
Оплата пособия на ребенка, не достигнувшего10 лет, каждый месяц. 7857.64
Оплата пособия на ребенка, по достижению 10 лет, каждый месяц. 8756

Сумма, выплачиваемого пособия, зависит от региона, где проживают Приёмные семьи. Местная власть законно может утвердить предоставление дополнительных льготных выплат и поощрений для таких семей.

В первую очередь следует отметить, что слова «опека» и «попечительство» не являются взаимозаменяемыми. Между соответствующими понятиями есть некоторые отличия. Опека является одной из разновидностей семейного устройства детей Российской Федерации, возраст которых не превышает 14 лет. В то время как попечительство можно оформить над подростками 14-18 лет. Преимущественным правом на оформление опекунства обладают близкие родственники несовершеннолетнего ребенка.

Особенности оформления опеки:

  • официальными опекунами должны выступать лица, достигшие совершеннолетия;
  • решение об опеке принимается по месту регистрации ребенка;
  • систематические выплаты, которые будут позволять содержать опекаемого в хороших условиях;
  • права на собственную жилплощадь, закрепленные за несовершеннолетним гражданином в момент оформления опеки, сохраняются;
  • не допускается изменение личных реквизитов ребенка – имени, фамилии, отчества, даты рождения.

Главный недостаток опеки состоит в том, что ребенок имеет статус воспитываемого и в старшем возрасте может ощущать свою неполноценность в семье опекуна. Данная форма семейного устройства ребенка назначается административным соглашением государственной службы опеки.

Плюсы и минусы различных форм устройства несовершеннолетних детей

Усыновление Опека/попечительство Приемная семья
Сохранение тайны приема в семью +
Возможность смены ФИО +
Получение денежного довольствия за воспитание ребенка +
Получение консультаций от сотрудников опеки при необходимости + + +
Необходимость предоставления ежегодного отчета + +
Возможность распоряжаться имуществом ребенка при согласии органов опеки + +
Воспитание в течение определенного времени в соответствии с договором + +
Представление интересов несовершеннолетнего в различных структурах + + +
Обеспечение нормального развития ребенка + + +
Проведение проверок сотрудниками опеки + + +

Глава 19 СК РФ устанавливает основные моменты проведения процедуры усыновления в России. Усыновить или удочерить — значит закрепить между усыновителем и усыновляемым такую взаимосвязь, которая существует между родными родителями и сыном или дочерью. Эта форма передачи ребенка признана государством приоритетной. Потенциальные усыновители имеют преимущество перед гражданами, претендующими исключительно на роль опекуна или попечителя.

Читайте также:  Налог с продажи земельного участка с 2023 года для физических лиц

Важно! Усыновить можно только несовершеннолетнего и только на основании решения суда. Для этого нужно сначала пройти отбор попечительской службы при местной администрации, которая даст заключение о возможности присвоения лицу статуса усыновителя. На следующем этапе нужно обращаться в суд с соответствующим заявлением.

Усыновление предусматривает не только жестко регламентированную процедуру. Этот тип устройства имеет и другие специфические признаки. Среди основных отличительных черт обозначают такие:

  • усыновленный приобретает статус полноценного члена семейства и получает все права и обязанности, которые имеют родные по рождению дети;
  • даже после совершеннолетия ребенок, которого усыновили, сохраняет связь с родителями-усыновителями. В частности, это проявляется, в возможности наследовать по закону после смерти своих покровителей;
  • лицо-усыновитель берет на себя ответственность исключительно на бессрочной и безвозмездной основе;
  • на законодательном уровне закреплен институт тайны усыновления. Заявитель может пожелать не разглашать происхождения своего подопечного. Для этого разрешено изменить фамилию, имя и отчество усыновляемого, а в отдельных случаях — даже дату рождения.

Различия прав и обязанностей

По закону опекун или попечитель подвержен более строгому контролю со стороны органов опеки. Любые действия опекуна могут быть обжалованы.

  • Опекун не в праве ограничивать общение своего подопечного с родственниками, однако может принудительно изъять его, если родственники удерживают его без законных на то оснований.
  • Опекун занимается воспитанием и развитием ребенка. Орган опеки дает рекомендации по методам развития и воспитания, но в целом опекун самостоятельно решает, какие методы использовать. В любом случае, они должны соответствовать интересам ребенка.

Часть 2 статьи 153 Семейного кодекса РФ наделяет приемных родителей такими же правами и обязанностями, как и опекунов или попечителей. Отличие, пожалуй, в том факте, что они получают денежное вознаграждение за принятие на воспитание ребенка.

Разница в пособиях и льготах

Рассмотрим подробнее вопрос о выплатах для опекунов и приемных родителей. По общему правилу опека и попечительство осуществляются безвозмездно. Однако иногда встречаются исключения. В определенных случаях орган опеки и попечительства может заключить с опекуном договор о возмездной опеке. Вознаграждение выплачивается из средств подопечного, третьих лиц либо бюджета субъекта РФ.

Для добросовестных опекунов предусмотрена и другая льгота – возможность пользоваться имуществом подопечного, в том числе жилым помещением в своих интересах, однако при соблюдении ряда условий.Что касается приемных родителей, то, как уже говорилось выше, они получают вознаграждение, заработную плату. Ее размер должен быть отражен в договоре. Кроме того, существуют определенные меры социальной поддержки для приемных семей.

В чем отличие между опекунством и приёмной семьёй?

Множество людей думают, что определение понятия опекунство и приемная семья это одно и то же.

Но между ними существуют значительные различия, что указаны в таблице ниже:

Опекунство Приемная семья
Неоднозначное заключение для получения выплат на ребенка. Гарантия на получение ежемесячного социальных выплат каждый месяц.
Серьёзные критерии в процессе назначения статуса опекуна. Более лояльное отношение при оформлении приёмной семьи.
Упрощенное предоставление необходимого списка документов. Осложненный процесс предоставления документов, обусловленный подписанием договора.
ООП имеет полное право запретить встречи дитя с роднёй. Разрешаются встречи приёмного ребенка со своими родными и близкими родственниками.

Приемная семья: отличия от других форм, правовые последствия

Кто создает приемные семьи? Достаточно часто родители желают усыновить или удочерить дитя, но в силу различных обстоятельств это невозможно. В таких случаях альтернативой будет опека или создание приемных семей.

Если усыновить ребеночка невозможно, рекомендуемой альтернативой будет именно создание приемной семьи. С психологической точки зрения приемная семья лучше опекунства, так как у детей есть родители, а также братья и сестры. Можно подарить тепло и ласку нескольким малышам – приемные родители вправе одновременно воспитывать 8 – 10 детей. Подробно понятие о приемных родителях раскрыто в статье 21 СК РФ.

Читайте также:  Банкротство физических лиц: как обнулить долги и что будет потом

Предлагаем ознакомиться Получение жилищного сертификата многодетной семьёй

Данная форма рекомендуется в следующих ситуациях:

  • невозможно усыновить малыша;
  • у детей нет родственников или последние не захотели стать их опекунами;
  • граждане, которые желают взять девочку или мальчика, но не зарегистрировавшие брачный союз официально.

Получение статуса приемных родителей основано на подписании договоренности между опекунским органом и заявителями, изъявившими желание взять малыша. Соглашение относится к срочной документации и прекращает свое действие после того, как ребенку исполнится 18 лет. Досрочное расторжение соглашения производится в таких ситуациях:

  • при появлении обстоятельств, мешающих добросовестно выполнять родительские обязанности;
  • при невыполнении обязательств органом попечительства;
  • при нарушении прав малыша;
  • если подопечного забирает родной отец или мать.

Приоритетной формой устройства ребенка в семью является усыновление или удочерение. Эта форма устанавливается только по решению гражданского суда. После принятия ребенка в семью, он получает все права кровных родственников, например, право на наследство. Родители, в свою очередь, несут полную ответственность за его жизнь и здоровье.

Приемная семья отличается от опекунства непосредственно формулировкой. При опеке ребенок получает статус воспитуемого. Приемный родитель дает шанс провести детство в кругу полноценной семьи. Когда усыновить или оформить опекунство невозможно, дети передаются на временное устройство. Люди, ответственные за воспитанников, считаются трудоустроенными. Их труд оплачивается и учитывается в трудовом стаже.

Таблица: отличие приемной семьи от опеки и попечительства.

Приемная семья Опека
Основание возникновения Договор о создании приемной семьи Акт органов попечительства
Правовой статус ответственного Возмездное исполнение обязанностей:
• государственная поддержка,
• выплата всех расходов на обслуживание воспитанника;
• получение трудового стажа.
Безвозмездное исполнение обязанностей.
В некоторых случаях может быть подписан опекунский возмездный договор (на имущество подопечного)
Максимальное число детей 8 (включая родных, усыновленных) Одно лицо вправе оформить опекунство на одного несовершеннолетнего.
Исключение – попечительство братьев и сестер.

Льготы, которые получает временная семья

Приёмный родитель до усыновления является воспитателем, поэтому государство предоставляет ежемесячное пособие, суммой 40 % от заработной платы, указанной при подаче заявления. Предоставляются следующие льготы:

  • на транспортное обслуживание (проездной билет);
  • на оплату коммунальных услуг;
  • предоставление отдыха (санаторий, лагерь).

Как правило, суммы выплат зависят от места проживания, так в Москве:

  • на одного ребёнка, не достигшего 12 лет производятся выплаты в 15 тысяч рублей;
  • новые родители детей, достигших 12 лет получают по 20 тысяч рублей;
  • на инвалидов пособие составляет 25 тысяч рублей;
  • если в семье более трех приёмных малышей, не достигших 12 лет, то пособие на каждого начисляется по 18 тысяч рублей, а на достигших 12 лет начисляется по 23 тысячи.

Особенности трудоустройства на работу

При приеме сотрудника на работу обязательно должен быть сделан приказ о приеме на работу. Трудовой договор – еще один основополагающий документ, описывающий должность, условия труда, отдыха, а также размер вознаграждения за исполняемые обязанности.

Нужно ознакомится со следующими внутренними документами организации:

  1. Коллективный договор.
  2. Положения о премировании.
  3. Правила внутреннего распорядка.
  4. Должностные инструкции.
  5. Налоги и зарплата.

Нужно понимать разницу между начисленной и выплаченной зарплатой. Разность между ними – это удержанный НДФЛ (налог на доходы физических лиц), профсоюзные взносы, алименты и прочие удержания по исполнительному листу.

Дополнительно работодатель платит со всех начисленных доходов сотрудников обязательные взносы в следующие внебюджетные фонды:

  1. Пенсионный фонд Российской федерации (ПФР).
  2. Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС).
  3. Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС).


Похожие записи:


Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *