Уход за пенсионером старше 80 лет: документы и оформление через Госуслуги

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Уход за пенсионером старше 80 лет: документы и оформление через Госуслуги». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Размер выплат невелик, но в дополнение к ним каждый год ухода за пенсионером зачисляется в трудовой стаж. Кроме того, за работу насчитывается индивидуальный пенсионный коэффициент — показатель, который наряду со стажем определит размер вашей будущей страховой пенсии. За год работы положено начисление в 1.8 балла.

Не пытайтесь перехитрить пенсионный фонд

Не утаивайте от фонда информацию о доходах. Если со временем станет известно о поступлениях на ваш счет в период ухода за престарелым, вас обяжут вернуть полученные деньги. Изменения, о которых следует оповещать без промедлений:

• Вы нашли работу или у вас появился иной источник постоянных доходов. Это означает, что компенсация вам больше не положена: договор об уходе будет расторгнут, выплаты прекратятся.
• Вам перечислили гонорар или другое разовое вознаграждение. В этом месяце компенсация начислена не будет, но договор останется в силе и выплаты со следующего месяца возобновятся.
• Ваш опекаемый умер. С этого момента прекращается поступление компенсаций и начисление стажа.

Кто может оформить уход за пожилым человеком старше 80 лет

В «Правилах осуществления ежемесячных компенсационных выплат…», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 343 от 04.06.2007 г., указано, что оформить уход за пожилыми людьми может:

неработающий гражданин, проживающий на территории РФ;

трудоспособного возраста — старше 14 лет, но не достигший пенсионного возраста.

При этом наличие или отсутствие родственной связи между пенсионером и ухаживающим за ним лицом, а также факт раздельного или совместного проживания этих граждан не учитывается.

Уход за престарелыми НЕ могут оформить:

работающие граждане, получающие зарплату или другие выплаты, на которые начисляются страховые взносы;

индивидуальные предприниматели, даже если они не имеют дохода;

безработные граждане, состоящие на учете в ЦЗН и получающие пособие по безработице;

пенсионеры, получающие любой вид пенсии.

Однако оформить пособие по уходу может студент очной формы обучения, в том числе получающий стипендию, которая доходом в данном случае не считается.

Кроме того, один человек может оформить пособие по уходу сразу за несколькими подопечными — как пенсионерами старше 80 лет, так и инвалидами 1 группы, детьми-инвалидами и так далее. При этом выплаты по 1200 рублей будут назначены за каждого нетрудоспособного гражданина.

Как оформить уход за 80-летним пенсионером

Компенсационная выплата по уходу выплачивается непосредственно пенсионеру, поэтому за ее назначением необходимо обращаться в то ведомство, которое назначило и выплачивает пенсионное обеспечение.

Если пенсионеру назначены выплаты страховой, социальной или государственной пенсии, оформить уход за ним можно при обращении в ПФ РФ либо МФЦ.

Если пенсионеру назначено обеспечение по линии Минобороны (к примеру, военная пенсия за выслугу лет), то за выплатой по уходу нужно обращаться в пенсионный отдел в военкомате по месту жительства пенсионера.

Если пенсионер является получателем двух пенсий (и по линии ПФР, и по линии Минобороны), обращаться за получением пособия по уходу можно в любое из ведомств.

При этом оформить выплату по линии Пенсионного фонда можно дистанционно — в Личном кабинете на сайте ПФР.

1. Как оформить уход за пенсионером старше 80 лет через Госуслуги?

К сожалению, на портале Госуслуги недоступно оформление ухода за престарелым. Но с помощью учетной записи от Госуслуг можно войти в Личный кабинет на сайте Пенсионного фонда и оформить выплату там.

2. Как оформить уход за 80-летним пенсионером, чтобы шел стаж?

При официальном оформлении ухода за пенсионером этот период автоматически засчитывается в страховой стаж помощника. Единственным условием, установленным в части 2 ст. 12 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г., является наличие периодов официальной работы до осуществления ухода либо после него. Если же гражданин никогда официально не работал, время ухода за пенсионером старше 80 лет в его стаж не зачтут.

3. Считается ли уход за пожилым человеком официальным трудоустройством?

Период ухода за пожилыми людьми не считается официальным трудоустройством. Однако этот период включается в стаж ухаживающего лица и будет учитываться при выходе на пенсию.

4. Как отказаться от ухода за пенсионером старше 80 лет?

Для оформления отказа необходимо обратиться в то отделение ПФР, которое назначило и выплачивает выплату по уходу.

Дата начала осуществления ухода что писать

от 4 июня 2007 г. N 343

ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ

НЕРАБОТАЮЩИМ ТРУДОСПОСОБНЫМ ЛИЦАМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ УХОД

ЗА ИНВАЛИДОМ I ГРУППЫ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ИНВАЛИДОВ

С ДЕТСТВА I ГРУППЫ), А ТАКЖЕ ЗА ПРЕСТАРЕЛЫМ, НУЖДАЮЩИМСЯ

ПО ЗАКЛЮЧЕНИЮ ЛЕЧЕБНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ В ПОСТОЯННОМ

ПОСТОРОННЕМ УХОДЕ ЛИБО ДОСТИГШИМ ВОЗРАСТА 80 ЛЕТ

Список изменяющих документов

(в ред. Постановлений Правительства РФ от 31.12.2008 N 1101,

от 15.07.2010 N 520, от 26.06.2012 N 646, от 02.05.2013 N 396,

от 23.06.2014 N 581, от 15.10.2014 N 1054, от 04.08.2015 N 790,

от 02.06.2016 N 497, от 12.07.2018 N 813, от 30.10.2018 N 1287,

от 10.02.2020 N 114, от 21.05.2020 N 723, от 27.02.2021 N 278)

(в ред. Постановления Правительства РФ от 02.05.2013 N 396)

(см. текст в предыдущей редакции)

О ежемесячных выплатах неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы, с 1 января 2013 года см. Указ Президента РФ от 26.02.2013 N 175.

(в ред. Постановлений Правительства РФ от 31.12.2008 N 1101, от 02.05.2013 N 396)

(см. текст в предыдущей редакции)

3. Компенсационная выплата устанавливается лицу, осуществляющему уход, в отношении каждого нетрудоспособного гражданина на период осуществления ухода за ним.

Указанная выплата производится к назначенной нетрудоспособному гражданину пенсии и осуществляется в течение этого периода в порядке, установленном для выплаты соответствующей пенсии.

(п. 3 в ред. Постановления Правительства РФ от 15.07.2010 N 520)

(см. текст в предыдущей редакции)

4. Компенсационная выплата назначается лицу, осуществляющему уход, независимо от родственных отношений и совместного проживания с нетрудоспособным гражданином.

6. Для назначения компенсационной выплаты необходимы следующие документы (сведения):

(в ред. Постановления Правительства РФ от 27.02.2021 N 278)

(см. текст в предыдущей редакции)

а) заявление лица, осуществляющего уход, с указанием даты начала ухода и своего места жительства, а также документ, удостоверяющий его личность;

(в ред. Постановления Правительства РФ от 30.10.2018 N 1287)

(см. текст в предыдущей редакции)

б) заявление нетрудоспособного гражданина о согласии на осуществление за ним ухода конкретным лицом, а также документ, удостоверяющий личность нетрудоспособного лица. Указанное заявление может представляться лицом, осуществляющим уход. При необходимости подлинность подписи нетрудоспособного гражданина на указанном заявлении может подтверждаться актом обследования органа, осуществляющего выплату пенсии. В случае если уход осуществляется за лицом, признанным в установленном порядке недееспособным (ограниченным в дееспособности), такое заявление подается от имени его законного представителя. Полномочия законного представителя подтверждаются сведениями, полученными из Единой государственной информационной системы социального обеспечения, или документом, подтверждающим полномочия законного представителя;

(пп. «б» в ред. Постановления Правительства РФ от 27.02.2021 N 278)

(см. текст в предыдущей редакции)

в) сведения о том, что лицо, осуществляющее уход, не получает пенсию;

(пп. «в» в ред. Постановления Правительства РФ от 27.02.2021 N 278)

(см. текст в предыдущей редакции)

г) сведения органа службы занятости по месту жительства лица, осуществляющего уход, о неполучении им пособия по безработице;

(в ред. Постановления Правительства РФ от 27.02.2021 N 278)

(см. текст в предыдущей редакции)

д) сведения об инвалидности, содержащиеся в федеральном реестре инвалидов;

(пп. «д» в ред. Постановления Правительства РФ от 27.02.2021 N 278)

(см. текст в предыдущей редакции)

(см. текст в предыдущей редакции)

ж) заключение лечебного учреждения о нуждаемости престарелого гражданина в постоянном постороннем уходе;

з) сведения, подтверждающие отсутствие факта осуществления работы и (или) иной деятельности, в период которой застрахованное лицо подлежит обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», лица, осуществляющего уход, а также нетрудоспособного гражданина;

(пп. «з» в ред. Постановления Правительства РФ от 27.02.2021 N 278)

(см. текст в предыдущей редакции)

(см. текст в предыдущей редакции)

л) сведения о неназначении компенсационной выплаты за осуществление ухода за нетрудоспособным гражданином, являющимся получателем одновременно 2 пенсий: пенсии в соответствии с Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей» и иной пенсии по государственному пенсионному обеспечению либо страховой пенсии, полученные от органа, осуществляющего выплату соответствующей пенсии.

(пп. «л» в ред. Постановления Правительства РФ от 27.02.2021 N 278)

(см. текст в предыдущей редакции)

(п. 6 в ред. Постановления Правительства РФ от 26.06.2012 N 646)

(см. текст в предыдущей редакции)

Лицо, осуществляющее уход, вправе представить документы, подтверждающие сведения, указанные в подпунктах «в», «г» и «л» пункта 6 настоящих Правил, по собственной инициативе.

(п. 6(1) в ред. Постановления Правительства РФ от 27.02.2021 N 278)

(см. текст в предыдущей редакции)

6(2). Заявления, указанные в подпунктах «а» и «б» пункта 6 настоящих Правил, могут быть представлены в форме электронного документа с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)».

(п. 6(2) введен Постановлением Правительства РФ от 26.06.2012 N 646)

6(3). При направлении заявления в форме электронного документа с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» документы, удостоверяющие личность гражданина, его возраст и гражданство, не требуются.

(п. 6(3) введен Постановлением Правительства РФ от 27.02.2021 N 278)

6(4). При рассмотрении заявлений, указанных в подпунктах «а» и «б» пункта 6 настоящих Правил, орган, осуществляющий выплату пенсии, осуществляет проверку сведений, содержащихся в представленных заявлениях и документах, в том числе с использованием Единой государственной информационной системы социального обеспечения и путем направления запроса в соответствующие органы с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, необходимых для принятия решения об установлении компенсационной выплаты.

(п. 6(4) введен Постановлением Правительства РФ от 27.02.2021 N 278)

7. Заявление лица, осуществляющего уход, с приложенными к нему необходимыми для представления документами рассматривается органом, осуществляющим выплату пенсии, в течение 10 рабочих дней со дня его приема.

(в ред. Постановления Правительства РФ от 26.06.2012 N 646)

(см. текст в предыдущей редакции)

В случае отказа в удовлетворении заявления лица, осуществляющего уход, орган, осуществляющий выплату пенсии, в течение 5 рабочих дней со дня вынесения соответствующего решения извещает об этом лицо, осуществляющее уход, и нетрудоспособного гражданина (законного представителя) с указанием причины отказа и порядка обжалования вынесенного решения.

(в ред. Постановления Правительства РФ от 26.06.2012 N 646)

(см. текст в предыдущей редакции)

8. Компенсационная выплата назначается с месяца, в котором лицо, осуществляющее уход, обратилось за ее назначением с заявлениями и всеми необходимыми для представления документами в орган, осуществляющий выплату пенсии, но не ранее дня возникновения права на указанную выплату.

Как правило, престарелые люди, возраст которых достиг 80 лет и более, получают помощь от своих ближайших родственников и последние не всегда осведомлены о возможности предоставления им выплат за предлагаемую пенсионеру поддержку.

Компенсация по уходу за престарелыми старше 80 имеет ряд особенностей, в частности:

1. Предоставляется ежемесячно и перечисляется в объем пенсионного обеспечения лица, которому оказывается поддержка со стороны третьих лиц;
2. Выплата в пользу ухаживающего лица проводится самим пенсионером, путем соразмерного выделения средств из полученной пенсии;
3. На оплату ухода вправе претендовать лишь определенный круг граждан;
4. Наличие/отсутствие родственных уз с пенсионером, которому требуется уход, значения не имеет;
5. Наравне с престарелыми гражданами в возрасте от 80 лет на получение услуг по уходу вправе претендовать следующие нетрудоспособные лица:

• Имеющие инвалидность первой группы;
• Пенсионеры, имеющие официальные медицинские документы, подтверждающие нуждаемость в постоянном стороннем уходе;

1. В случае смены места жительства сторон отношений необходимо уведомить то отделение ПФР, в чьей компетенции находится территориальный участок;
2. При оказании услуг патронажа нескольким престарелым лицам документы подаются по каждому из таковых отдельно, при этом территориальная подведомственность ПФР может отличаться в зависимости от места прописки опекаемых;
3. В случае соблюдения законодательных требований, компенсационные выплаты будут назначены с месяца, в котором поступило обращение.

Основания прекращения выплат

При возникновении обстоятельств, которые могут послужить основанием для прекращения выплат стороны патронажа должны немедленно известить компетентных сотрудников внебюджетного фонда.

Среди причин прекращения предоставления компенсации выступают:

1. У получателя выплат:

• Трудоустройство на работу;
• Постановка на учет в ЦЗН и присвоение статуса безработного;
• Призыв на службу в ВС РФ;
• Наступление времени выхода на пенсию;
• Гибель;
• Отказ от обязанностей по собственным соображениям;
• Недобросовестное оказание услуг;

1. У подопечного (пенсионера):

• Наступление смерти;
• Снятие с учета в ПФР;
• Восстановление прежнего положения и отсутствие необходимости в получении сторонней помощи (в том числе и утрата статуса инвалида первой группы);
• Выезд за пределы страны/региона и не уведомление ПФР о смене места жительства;
• Перевод на постоянное проживание в специальное учреждение социального обслуживания.

Принятие решения по уходу за человеком старше 80 лет

Решение выносится территориальным пенсионным фондом в течение 10 дней. Если заявление подавалось через почту и МФЦ, то срок увеличится в связи с пересылкой документов.

При отсутствии какой-либо справки, её необходимо будет донести. Сотрудник ПФР обязательно об этом сообщит. Отчёт 10 дней начнётся с того дня, когда будут собраны все документы.

Если пенсионному фонду потребуется уточнить какие-либо сведения, принятие решения откладывается на срок до 3 месяцев, пока не придёт ответ из другого ведомства на отправленный запрос.

После изучения предоставленных документов, ПФР принимает одно из решений: назначить пособие или отказать. Если в выплате откажут, в течение 5 дней обратившиеся получат письменное уведомление с разъяснением причин отказа.

Перечень документов для оформления опеки над пожилым человеком

Опека устанавливается над людьми, которые признаны недееспособными. Этот факт должен подтвердить суд на основании медико-социальной экспертизы. При оформлении опекунства мнение пожилого человека не учитывается, поскольку было установлено наличие психических расстройств. Необходимо собрать необходимые справки и документы и подать их в органы опеки и попечительства по месту проживания.
Список документов включает:

1. Составленное опекуном заявление в соответствии с предоставленным примером.
2. Оригинал и копия паспорта и опекуна, и подопечного.
3. Справка о сумме зарплаты опекуна или другой документ, подтверждающий, например, доход от предпринимательской деятельности.
4. Характеристика с официального места работы опекуна.
5. Заключение медицинской экспертизой, подтверждающее отсутствие у опекуна тяжелых заболеваний и психических расстройств.
6. Справка несудимости у опекуна.
7. Акт обследования жилищных условий опекуна.
8. Письменное согласие родственников опекуна на закрепление за ним обязанностей по опеке.
9. Выписка из домовой книги по месту проживания подопечного.
10. Справка из пенсионного фонда о размере пенсии.
11. Документ, подтверждающий инвалидность пожилого человека по психическому заболеванию (если был получен).
12. Заключение суда, согласно которому подопечный признан недееспособным.
13. Свидетельство о праве собственности, если пожилой человек имеет какую-либо недвижимость.

Обновились правила оформления в ПФР ухода за пожилыми людьми

Среди всех вариантов оформления ухода за пожилым человеком неизменно лидирует назначение компенсационной выплаты в Пенсионном фонде РФ.

Ухаживающий получает небольшую выплату ежемесячно, а главное — стаж, за каждый год которого ему прибавляется к пенсии по 1,8 балла.

Это особенно важно, поскольку получателями компенсационной выплаты могут стать только неработающие и при этом трудоспособные граждане. Есть также ряд других условий, чтобы ПФР оформил уход — а выполнение каждого из них нужно подтвердить официальной бумагой.

Перечень документов, необходимых для назначения компенсационной выплаты, неоднократно менялся — и вот буквально на днях, 30 октября, Правительство внесло в него очередной ряд корректив.

Изменилось правило подтверждения того, что оформляющий уход гражданин является неработающим.

Как уже упоминалось, это одно из основных условий для назначения компенсационной выплаты. Раньше для этого требовалось представить трудовую книжку: если она на руках у заявителя и последняя запись в ней — об увольнении, то трудовые отношения явно прекратились.

Между тем, правила не учитывали, что человек признается работающим не только, если на него заведена трудовая книжка.

Экономические реалии давно изменились и работающим сейчас является занятый по гражданско-правовому договору, а также индивидуальный предприниматель, адвокат, нотариус, единственный участник (учредитель) юридического лица, член производственного кооператива и т.п.

В связи с этим в перечне документов, необходимых для назначения компенсационной выплаты, пункт о представлении трудовой книжки будет звучать теперь так:

— «документ, подтверждающий факт прекращения ухаживающим лицом работы или иной деятельности».

Что это означает? Помимо трудовой книжки статус «неработающий» можно подтвердить и иными документами.

Так, если ухаживающий занимался предпринимательской деятельностью, ему потребуется представить свидетельство ФНС о регистрации прекращения статуса ИП и снятии с учета.

То же самое касается бывшего адвоката или нотариуса. Если заявитель был единственным учредителем организации (ООО, например), нужна будет справка из налоговой о ликвидации юридического лица.

• А от бывшего члена производственного кооператива потребуется протокол общего собрания об исключении его из числа участников.
• При этом в Правилах осуществления компенсационной выплаты сохраняется пункт о том, что ПФР самостоятельно запрашивает сведения о неполучении ухаживающим:
• — пенсионных выплат,
• — пособия по безработице,

— компенсационной выплаты в ведомственном пенсионном фонде (для военнослужащих, сотрудников правоохранительных органов и т.д.).

1. Поэтому ПФР не вправе требовать соответствующие справки от заявителя, если только он не согласился представить их добровольно.
2. Но документ, подтверждающий факт прекращения трудовой деятельности, не выделен в число необязательных — а это значит, что без него в назначении компенсационной выплаты могут отказать.
3. Таким образом, трудовая книжка либо один из перечисленных выше документов об утрате статуса «работающий» являются обязательными для оформления ухода за нетрудоспособным.
4. В случае приостановления выплаты компенсации (в связи с переездом нетрудоспособного гражданина на новое место жительства) другое управление ПФР вправе снова затребовать документ о прекращении трудовой деятельности ухаживающего — при решении вопроса о восстановлении выплаты.

Что такое уход за пенсионером старше 80 лет

По мере приближения старости любому пожилому человеку труднее становится обслуживать себя в быту. Если положение отягощено болезнями, ситуация переносится еще тяжелее. В этом случае постоянно требуется сторонняя поддержка других людей. Старикам, как правило, оказывают бесплатную помощь их родственники. Не все осведомлены, что для лиц 80-ти лет и старше на государственном уровне предусмотрена возможность получать помощь от других граждан, которая оплачивается Пенсионным Фондом.

Компенсация выплачивается ежемесячно вместе с пенсией. При том обстоятельстве, что выплата полагается ухаживающему, суммы получает сам нетрудоспособный, нуждающийся в помощи. По получению средств пожилой человек самостоятельно рассчитывается с гражданином, ухаживающим за ним. Уход за пожилым человеком старше 80 лет оплачивается не всем. На компенсацию могут рассчитывать россияне, которые не работают и не получают пособие как безработные, но являются трудоспособными по пенсионному законодательству.

Для ухода родственные связи и проживание совместно роли не играют. Присматривать за престарелыми, получая за это оплату, вправе посторонние люди. К категории нетрудоспособных лиц, имеющих право финансовой помощи от государства, относятся:

• инвалиды I группы;
• пенсионеры, признанные медкомиссией нуждающимися в постоянном уходе;
• граждане 80-ти лет и старше.

Условия назначения компенсационной выплаты

Особенностью этой формы оплаты является то, что она начисляется подопечному лицу как доплата к пенсии, чтобы он самостоятельно рассчитался со своим попечителем. При этом, если для лиц до 80 лет требуется специальная комиссия, определяющая необходимость патронажа, то лицам старше этого возраста или имеющим инвалидность I группы, попечитель назначается без обследований.

Величина выплаты составляет 1 200 рублей/месяц, вне зависимости от объема проделанных работ и возраста лица, за которым ведется уход. Существуют два исключения:

• Оформление опеки над недееспособным или частично дееспособным человеком. В этом случае попечитель сам распоряжается выплатами по уходу за стариками.
• Ситуация, когда пособие платят матери, отцу или опекуну, ухаживающему за ребенком-инвалидом I группы. При этом ежемесячная выплата начисляется самому попечителю и согласия подопечного не требуется. Размер пособия будет больше общепринятого – 5 500 рублей.

Одним из условий назначения выплаты по уходу является то, что попечитель должен быть неработающим. Как компенсацию возможности наработать страховой стаж в другом месте, ему ежегодно назначается по 1,8 пенсионных балла для формирования индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).

При этом важно, чтобы у гражданина до и после периода попечительства были интервалы другой трудовой деятельности. Только в этом случае стаж по уходу за престарелыми старше 80 лет (или другими пенсионерами) будет учтен при формировании пенсии. Продолжительность данных интервалов не имеет значения – минимальный стаж составляет 1 день.

Если гражданин не может работать, так как вынужден ухаживать за пожилыми родственниками, то он может получить выплату от государства. Она считается невысокой, так как составляет только 1,2 тыс. руб. ежемесячно. Выплачивается данная сумма непосредственному пенсионеру, который далее передает деньги ухаживающему за ним лицу.

С помощью такой выплаты государство поддерживает людей, принимающих решение ухаживать за гражданами, которые находятся в преклонном возрасте. Если имеется возможность, человек может ухаживать за несколькими пенсионерами, покупая им продукты питания, убираясь в их квартирах или выполняя другие аналогичные действия. За каждого пенсионера ему будет назначаться отдельная выплата.

Значительно увеличиваются выплаты, если уход осуществляется за инвалидами, требующими специфического ухода. Если работа реализуется в северных регионах страны, то на основании требований местной администрации значительно увеличивается размер компенсации и начисляемый трудовой стаж.

Как его открыть и закрыть?

Для оформления больничного листа стоит обратиться в медицинскую организацию и предоставить необходимые документы:

• Документ, удостоверяющий личность.
• Медицинский полис больного.

В некоторых медицинских учреждениях могут потребовать иные документы и справки, подтверждающие родство, но законом не регламентируется обязательство их предоставления.

Обязательно должны присутствовать оба: ухаживающий и больной. Больничный лист выдаётся в день установления болезни.

Шаги по оформлению:

1. Обращение больного в медицинское учреждение.
2. Получение направления на амбулаторное лечение.
3. Предоставление сведений о родстве.
4. Получение больничного листа по уходу за больным родственником.

Закрыть больничный лист можно только в той поликлинике, где он оформлялся. Для закрытия больничного медицинскому работнику потребуется предоставить: паспорт, ИНН, данные о месте проживания и о работодателе. Врач заполняет листок нетрудоспособности и регистрирует его в журнале учёта бланков строгой отчётности.

Оформление опекунства над престарелым родственником и получение больничного по уходу за престарелым регламентируется законодательством РФ. Порядок данных процедур совершенно разный, но в обоих случаях не представляет сложностей, понадобится только собрать все необходимые бумаги и предоставить их в соответствующие органы.

Назначение и выплаты пособия

Заявление о назначении выплаты по уходу за 80-летним пенсионером рассматривается в течение 10 рабочих дней со дня его приема.

• При отказе в удовлетворении заявления ведомство уведомит об этом заявителя в течение 5 рабочих дней с даты вынесения решения, указав при этом причину отказа и порядок обжалования такого решения.
• Если заявление одобрят, выплата будет назначена с того месяца, в котором были поданы документы. То есть за месяц, в котором подавали заявление, пособие будет выплачено в полном размере (1200 рублей). Даже в том случае, если с заявлением обратились в конце месяца.
  Но нужно учитывать, что выплата назначается не ранее дня возникновения права на нее, то есть не ранее дня, когда подопечному исполнилось 80 лет. Например, если 80 лет исполнилось 15 числа, тогда пособие будет назначено именно с этого дня, а выплата будет начислена пропорционально остатку дней в этом месяце.

Компенсационная выплата по уходу перечисляется вместе с назначенной пенсией пожилому человеку. Как распорядиться этим пособием (оставить себе либо передать ухаживающему за ним лицу), решает сам пенсионер. Выплата устанавливается на весь период осуществления ухода, а в случае его прекращения отменяется с 1 числа следующего месяца.

Помимо этого, пособие по уходу за престарелыми отменяется при следующих обстоятельствах:

• в случае смерти, признания умершим или безвестно отсутствующим подопечного либо лица, осуществляющего за ним уход;
• при оформлении пенсии либо пособия по безработице гражданином, присматривающим за пожилым, либо при его официальном трудоустройстве;
• при помещении пенсионера в организацию стационарного социального обслуживания.

Похожие записи:

• Хорватия без объяснения причин прекращает выдачу туристических виз в России
• Правила продажи автомобиля в 2023 году
• Пособие на третьего ребенка в 2023 году