Получение военной и гражданской пенсии

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Получение военной и гражданской пенсии». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Смешанная пенсия включает в себя две составляющие — военную и гражданскую. В 2024 году многие ветераны и лица, условно относящиеся к федеральным государственным гражданским служащим, могут иметь право на получение смешанной пенсии.

Коэффициенты пересчета для военных и гражданских пенсий

Коэффициенты пересчета играют важную роль при расчете смешанной пенсии для военных и гражданских служащих. Они используются для определения размера пенсии, учитывая стаж и зарплату служащего.

Для военных пенсий коэффициенты пересчета определяются Министерством обороны и указываются в Законе «О военной пенсии». Они зависят от многих факторов, включая звание, стаж, доплаты и надбавки, а также индексацию.

Для гражданских пенсий коэффициенты пересчета устанавливаются Пенсионным фондом России и указываются в Законе «О государственном пенсионном обеспечении». Они также учитывают стаж и заработную плату, а также факторы, такие как индексация и возраст получения пенсии.

Обычно коэффициенты пересчета изменяются каждый год в соответствии с инфляцией и другими экономическими показателями. Они могут быть различными для разных категорий служащих и разных регионов.

Вычисление смешанной пенсии происходит путем умножения базовой суммы пенсии на коэффициент пересчета для военной службы и на коэффициент пересчета для гражданской службы, а затем сложения этих результатов. Окончательная сумма может быть скорректирована в соответствии с другими пенсионными правилами, такими как льготы и доплаты.

Это лишь примеры, фактические значения могут отличаться в зависимости от различных факторов и положений законов, принятых в отдельных годах. Перед расчетом смешанной пенсии имеет смысл обратиться к законодательным актам и информации, предоставляемой пенсионными учреждениями для получения актуальных значений коэффициентов пересчета.

Особенности начисления

В процессе последующего расчета сотрудники ПФ принимают во внимание такие важные моменты:

1. Пенсионные начисления по инвалидности выплачиваются, если проблема привела к потере трудоспособности. Если проблемы появились в процессе несения службы или в течении трех полных месяцев после ухода в запас.
2. Если нужно установить определенную группу, проводится медицинская экспертиза.
3. При достижении выслуги стандартный трудовой стаж не оказывает влияния на сумму.
4. Смешанные выплаты не могут начисляться ранее 45 лет.
5. Граница пенсионного возраста уменьшается. Это характерно для случая, если военный вынужден уйти с должности по заболеванию, вынужденному сокращению с должности или при реорганизации.
6. Пенсионные выплаты по возрасту начисляется при отработке стажа и получения нужного индивидуального коэффициента. Не менее важно достигнуть общепринятой возрастной границы – 60 и 65 лет.
7. Служащие, которые достигли положенного возраста, но работают на обычной работе, должны выплачивать взносы в ПФ на стандартных основаниях.
8. Период декрета и уходу за детьми засчитывается в обычный гражданский стаж, если женщина в это время трудилась официально в государственных силовых структурах.
9. Если военный до официального распределения в войска получал образование в ВУЗе, стаж будет рассчитываться по алгоритму – год учебы равен полугоду стажа.

Начисленное пенсионное перечисление в обязательном порядке подвергается индексации. Данное правило действует даже при стандартном условии. Гражданин должен работать.

Необходимые документы

Заявление о назначении смешанной пенсии подается в общем порядке подачи заявления в Фонд казначея. Для получения положительного решения заявитель должен представить следующий пакет документов

1. Документы, подтверждающие следующее:

• Характер заявителя,
• Место регистрации,
• год,

1. Возраст,
2. Военный билет,
3. Заявление подается на бланке установленной формы и должно содержать,
4. Документы, подтверждающие стаж работы:.

• Трудовая книжка,
• Трудовой договор,
• Гражданский контракт с компенсацией,
• Справки о заработной плате,
• Личная карточка работника,
• Карточка учета рабочего времени работника,

1. Справка о среднем заработке за последние 60 месяцев (для трудовой деятельности, осуществляемой до начала 2002 года),
2. Документы, подтверждающие изменения в персональных данных (имя, фамилия),
3. Документы, подтверждающие прохождение военной службы:.

• Справка о прохождении службы,
• Контракты,

1. Декларация о способе выплаты пенсии,
2. расчетные счета (если выбран нефинансовый способ получения пенсионного пособия).

Не все бывшие военнослужащие имеют право на получение этой формы пенсии. Существуют определенные условия, которые должны быть выполнены. Они прописаны в законе 4468-I3 от 12 февраля 1993 года; они касаются следующих факторов

• Стаж работы. Требования касаются общего стажа в 25 лет и в некоторых областях. Например, человек должен провести не менее 12. 5 лет на военной службе и шесть или более лет на политической работе.
• лет. Данная форма выплаты устанавливается не ранее достижения гражданином 45-летнего возраста.
• Причины завершения военной карьеры. Ситуации могут быть самые разные. Например, никто не будет выплачивать смешанную пенсию, если человек просто не хочет продолжать работать в силовых структурах. Однако такой вид выплаты будет работать при соблюдении других условий, например, увольнение по состоянию здоровья, в связи с возрастными ограничениями или направление на охраняемую территорию.
• Рассматриваются несколько видов службы. Например, служба в армии не является основанием для предоставления данного пособия. Данная форма льготы распространяется на бывших сотрудников МЧС, ФСБ, Министерства обороны РФ, Службы военной разведки и других профессиональных служб.

В совокупности они имеют право на смешанную пенсию, состоящую из выплат из военного фонда и пенсионного фонда. Однако в данном случае речь идет именно о смешанной, а не о двойной пенсии.

Ссылка на документ: Федеральный закон РФ № 4468-I от 12. 02. 1993 «О военных пенсиях…». .

Как и когда военному пенсионеру оформить гражданскую пенсию

При условии получения соответствующих выплат по выслуге, работающий военный пенсионер вправе получать и гражданскую пенсию.

Для этого должны быть выполнены следующие условия:

1. Достижениегражданином общепринятого пенсионного возраста (до начала пенсионной реформы он составлял 60 лет для мужчин и 55 для женщин, однако предусмотрено его плавное увеличение).
2. Следует иметь минимальный страховой стаж по гражданской специальности. До 2016 года он составлял 6 лет, однако предусмотрено его повышение на 1 год ежегодно. Таким образом, в 2019 году он составляет уже 10 лет.

Чтобы иметь возможность получать вторую пенсию, рассчитанную согласно фиксированной формуле, требуется обязательно зарегистрироваться в системе пенсионного страхования, обратившись в ближайшее отделение ПФР. Результатом регистрации является выдача гражданину индивидуального свидетельства, где указан его счет в системе (СНИЛС).

Документ, который представляет собой карточку зеленого цвета, можно также получить путем обращения в Центр государственных услуг.

Важно! Если военнослужащий еще не имел гражданской работы, то работодателю необходимо оформить СНИЛС в течение пяти дней. То же самое касается и трудовой книжки (её выдают в такой же срок). Всю эту информацию необходимо записать в анкете – ее предлагают заполнить работнику при трудоустройстве («Прошу зарегистрироваться меня в системе). Все данные о приравнивании к «гражданке» будут отображаться в вышеуказанном документе.

Существующий порядок по оформлению смешанной пенсии

В отличие от чисто военной пенсии, которая оформляется соответствующими силовыми структурами, пенсией по смешанному стажу – военного и гражданского, занимаются территориальные подразделения Пенсионного фонда России, расположенные по месту жительства претендента. Чтобы ее оформить, следует подготовить соответствующий пакет документов, который состоит из таких официальных бумаг:

1. национальный паспорт гражданина Российской Федерации, с отметкой о месте постоянной регистрации;
2. военный билет, с действующими отметками о прохождении службы;
3. справка из военкомата, подтверждающая начало и окончание военной службы, какие начисления были произведены, обеспеченность другими формами денежного и вещевого довольствия. Для работников силовых ведомств – справка установленного образца, с указанием периода службы, занимаемой должности, присвоения специального звания, величины оклада по должности и за звание;
4. справка, с подтверждением трудового стажа на гражданке, размере заработной платы.
5. специальное страховое свидетельство о государственном пенсионном страховании;
6. документ, определяющий, каким способом будет осуществляться доставка пенсии гражданину – через почтовое отделение, либо на пенсионный счет в Сбербанке.

Указанные документы, вместе с заявлением по оформлению смешанной пенсии, подаются в территориальное подразделение Пенсионного фонда по месту постоянной регистрации обратившегося. На принятие решения закон отводит десять дней. Однако, предусмотрена возможность в течении трех месяцев представить дополнительные документы, если в этом возникнет необходимость.

Бывает, что гражданин, имеющий право на оформление смешанной пенсии, обращается с заявлением оформить пенсию по истечении года и более, когда у него возникло такое право. В таком случае необходимо дополнительно написать заявление о проведении перерасчета пенсии, которая будет назначена, с учетом дополнительно проработанного года.

Если после назначения смешанной пенсии человек продолжает работать, то такое лицо получает право на проведение ежегодной реиндексации пенсии, с увеличением выплат на один процент. Производится данная операция автоматически до 1 августа каждого года. Подавать заявление об этом не нужно.

Пенсия по смешанному стажу военнослужащих полагается тем гражданам, чья продолжительность выслуги составила меньше 20 лет. Основаниями тому могут служить следующие обстоятельства увольнения:

• по состоянию здоровья;
• по достижении возрастного порога;
• в связи с реорганизацией подразделения;
• сокращение подразделения.

Для назначения смешанной пенсии необходимо соблюдение условия о суммарной длительности стажа, в частности:

1. не менее 12,5 лет – стаж в рядах военнослужащих;
2. от 25 лет и более – общий стаж.

До начала 2002 года применялся несколько иной порядок расчета смешанного служебного стажа, в объем которого допускалось включать следующие периоды:

• обучение в высшем учебном заведении;
• проживание супругов военнослужащих в местах, где отсутствует возможность трудоустройства.

Требования для получения второй пенсии

После увольнения в запас бывший военнослужащий может устроиться на работу. В период работы за бывшего военнослужащего будут передаваться сведения персонифицированного учета в ПФР и уплачиваться взносы.

Для назначения второй пенсии военным пенсионерам в 2021 году нужно подтвердить следующие условия:

достижение возраста, дающего право на страховую пенсию, — 61,5 (мужчины) и 56,5 лет (женщины);

наличие страхового стажа, заработанного помимо военной службы, — не менее 13 лет (при назначении второй пенсии в последующие годы размер страхового стажа будет ежегодно увеличиваться на 1 год до 2024 года);

наличие индивидуальных пенсионных баллов — не менее 23,4 балла (в последующие годы этот показатель будет увеличиваться, пока не достигнет 30 баллов в 2025 году);

наличие назначенной пенсии по линии МО РФ, МВД, ФСБ, иных силовых ведомств.

В переходный период пенсионной реформы минимальный возраст определяется по специальным правилам — подробнее на сайте ПФР. Также возраст назначения второй пенсии может снижаться для граждан, проживающих и работающих в районах МКС и РКС.

1. Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

2. Действие положений части второй статьи 6, частей третьей и четвертой статьи 14 и части четвертой статьи 43 Закона Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей» (в редакции настоящего Федерального закона) распространяется на правоотношения, возникшие в связи с приостановлением выплаты пенсии в соответствии с частью второй статьи 6 указанного Закона (в редакции настоящего Федерального закона) с 24 февраля 2022 года.

Президент Российской Федерации В. Путин

Что такое смешанная пенсия

Как правило, для получения военной пенсии гражданин должен прослужить в вооруженных силах или других силовых структурах, связанных с ними, не менее 20 лет. Это известно как стаж работы. Его расчет имеет ряд особенностей, которые будут рассмотрены ниже.

Однако если гражданин не имеет такого стажа, то есть его выслуга менее 20 лет и он работал на гражданских должностях, он не может рассчитывать на полную военную пенсию. Он получает смешанную пенсию, в которой учитывается как военная, так и гражданская служба. Основания для его расчета точно определены законом и являются следующими.

1. Общий стаж работы не менее 25 лет.
2. Продолжительность службы в вооруженных силах не должна быть менее 12 лет и шести месяцев.

Важно также учитывать обстоятельства, на основании которых произошло увольнение офицера в запас. Они могут быть следующими:

• медицинские условия;
• сокращение численности и реорганизация воинской части (или других структур);
• Достижение определенного возраста (например, для тех, кто служит по контракту и является рядовым и сержантским составом, предельный возраст пребывания в армии – 35 лет).

Важно: Если вышеуказанные условия не соблюдены, бывший военнослужащий не может претендовать на соответствующие гарантии, предоставляемые органами обороны.

Обратиться за назначением гражданской пенсии в любое отделение пенсионного учреждения, независимо от места постоянного проживания.

Необходимы следующие документы:

• паспорт;
• СНИЛС;
• справка о прохождении военной службы по стандартной формуле о получаемой пенсии, в которой перечислены периоды службы, учтенные при расчете базовой военной пенсии;
• Документы, относящиеся к стажу работы до 2002 года: справки о стаже, трудовая книжка, справки об уплате налога как индивидуальный предприниматель и т.д;
• справки о доходах до 2002 года (за период гражданской работы);
• документы, подтверждающие периоды отсутствия страхования (диплом, справка о нетрудоспособности).

Законодательное регулирование

Опираясь на ст. 314 Трудового Кодекса РФ, индивидуальный трудовой стаж, требуемый для выплат, устанавливается Правительством РФ исходя из Федеральных нормативных актов.

1. Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 N 173-ФЗ формирует обязательные выплаты пенсионерам в России обозначаются условия выплат гражданам пенсионного возраста.
2. Закон РФ от 12.02.1993 N 4468-1 (ред. от 20.12.2017) утверждает требования на право страховых выплат за выслугу лет. Исходя из ст. 5 нормативного акта проводится выдача нескольких вариантов пенсий:

• за выслугу;
• по инвалидности;
• по потере кормильца.

Условия ФЗ N4468-I утверждают социальную поддержку бывшим военным, независимо от их текущей трудовой деятельности.

1. Выдача и порядок регламентирования социальных выплат установлены в ФЗ N400 «О страховых пенсиях».
2. 166 ФЗ – нормативный акт о пенсионной помощи вошедший в силу с 2001 г.Также регулируется выплата второй пенсии для военных;
3. 173 ФЗ – законодательный акт с ссылками на двойные пенсии гражданам;
4. 400 ФЗ –закон, регулирующий пенсионные выплаты;
5. ФЗ N 27 от 01 апреля 1996 года. Нормативный акт утверждает обязательную регистрацию пенсионера в системе (СНИЛС) во время продолжения заработка;
6. Постановление правительства N 1598 от 21 декабря 2017 года, устанавливающее коэффициент 1,04 для страховых начислений рабочим военных ведомств.
7. Указ Президента РФ от 7 мая 2012 года N 604 «О дальнейшем совершенствовании военной службы в РФ», утверждающий увеличение пенсий на 2 процента выше актуального уровня инфляции в стране.

Куда обратится за оформлением второй пенсии?

Согласно ФЗ о второй пенсии, получить еще одно пенсионное пособие, граждане смогут, только если представят полный пакет обязательной документации и обратятся в ПФР по месту своего проживания. Пенсии работающим военным пенсионерам назначается после посещения гражданином фонда или МФЦ, а также, при помощи почтового отправления.

Необходимые документы для назначения второй пенсии включат в себя следующие бумаги:

• паспорт соискателя;
• выписку из организации, где назначается и выплачивается первая пенсия с подробной расшифровкой;
• документы, удостоверяющие наличие у гражданина обязательного трудового стажа;
• справки о заработке за любые 60 месяцев без перерыва трудовой деятельности.

После поступления документов выполняется расчет второй пенсии для военного пенсионера, и пособие начинает выплачиваться ежемесячно одним из удобных гражданину способов.

Похожие записи:

• Алименты в Беларуси в 2023 году: что нужно знать до развода
• Налоговый календарь предпринимателя на 1 квартал 2023 года
• Что положено за третьего ребенка в 2023 году в ставрополе