Новости Польши за неделю. 30 апреля 2023 года

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Новости Польши за неделю. 30 апреля 2023 года». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Европейский капитализм устроен таким образом, что слабо защищенная часть населения многих стран всегда может рассчитывать на дополнительные льготы от государства. Польша в этом смысле не стала исключением.

Пенсионная система Польши

Основной принцип польской пенсионной системы состоит в том, чтобы тяжелая ноша государственного социального обеспечения была перераспределена между бюджетом и частными пенсионными фондами.

Это привело к тому, что взносы за будущих пенсионеров стали перечисляться по двум направлениям:

• распределительная часть – 12,22 % от зарплаты – страховые платежи в Государственный фонд соцстрахования (Zakład Ubezpieczeń Społecznych);
• накопительная часть – 7,3 % месячного заработка – средства, передаваемые в открытые пенсионные фонды.

Право на накопительную пенсию возникает не у всех поляков. Для этого введена возрастная градация будущих пенсионеров, в соответствии с которой:

• родившиеся до 1 января 1949 года будут получать пенсию, начисленную в соответствии с солидарной системой страхования, существовавшей до реформы 1999-2000 годов;
• родившиеся с 1 января 1949 до 31 декабря 1968 года могут выбирать предпочтительный для каждого отдельно взятого пенсионера способ;
• родившиеся после 1 января 1969 года будут получать уже ту пенсию, которую им гарантировала новая пенсионная система.

Пенсия в Польше для русских, белорусов и украинцев

Иностранные граждане, переехавшие в Польшу на длительный срок, проживающие и работающие там на легальных основаниях, также могут рассчитывать на получение пенсии. Однако здесь могут возникнуть проблемы.

Проще всего обстоят дела у граждан Украины, которая в 2014 г. заключила с Польшей двухсторонний договор о социальном обеспечении. Согласно подписанному договору между странами, года работы на родине будут включены в общий трудовой стаж, и гражданин может рассчитывать на получение страховой пенсии на тех же основаниях, что и коренные поляки.

Что касается граждан России и Беларуси, то у этих стран такого договора с Польшей нет. Вопрос о том, будут ли включены в общий трудовой стаж годы работы на родине, а значит, и будет ли назначена пенсия, решается в индивидуальном порядке при обращении в Пенсионный фонд.

Работа пенсионеров в Польше

Пожилые польские граждане могут легально устроиться на работу и при этом не потерять свое пенсионное обеспечение. И многие из них именно так и поступают. Должности пенсионерам предлагаются здесь любые: от няни, сторожа до преподавателя, врача. В основном поляки преклонного возраста трудоустраиваются при помощи различных агентств, работающих в данном направлении. А также используют для поиска работы доски объявлений, СМИ.

Работа для пенсионера в основном имеет здесь ограничения в сложности, основывается на его состоянии здоровья и других факторах. Чаще труд носит легкий характер. И, конечно, пожилые поляки не могут устроиться на сложные и опасные работы, даже при наличии допуска и хорошего опыта. Только, если консультантом, но никак не исполнителем.

Работа может быть полной, частичной, удаленной. Любой. Главное, пенсионерам при устройстве надо помнить о том, что перед другими соискателями у них все же есть несколько преимуществ: большой опыт, знания и умения.

Пенсия в Польше для русских, белорусов и украинцев

Иностранные граждане, переехавшие в Польшу на длительный срок, проживающие и работающие там на легальных основаниях, также могут рассчитывать на получение пенсии. Однако здесь могут возникнуть проблемы.

Проще всего обстоят дела у граждан Украины, которая в 2014 г. заключила с Польшей двухсторонний договор о социальном обеспечении. Согласно подписанному договору между странами, года работы на родине будут включены в общий трудовой стаж, и гражданин может рассчитывать на получение страховой пенсии на тех же основаниях, что и коренные поляки.

Что касается граждан России и Беларуси, то у этих стран такого договора с Польшей нет. Вопрос о том, будут ли включены в общий трудовой стаж годы работы на родине, а значит, и будет ли назначена пенсия, решается в индивидуальном порядке при обращении в Пенсионный фонд.

Как правильно заполнить заявление на пенсию в Польше?

Заявка должна быть заполнена разборчиво, заглавными (большими) буквами, ручкой с синими или черными чернилами.

Обратите внимание на главную информацию в заявлении:

• ваши личные и адресные данные (т.е. данные заявителя);
• количество прилагаемых документов;
• способ получения ответа и банковский счет для выплаты пенсии;
• написать дату подачи заявления и поставить вашу подпись.

Если вы правильно заполните заявку, ZUS сможет обработать ее быстрее. Если вы укажете свой номер телефона, вы облегчите связь с вами, что ускорит обработку вашего дела.

Если вы подадите не полные данные, необходимые для рассмотрения вашей заявки, то:

• Ваша заявка останется без рассмотрения, т.е. никакого решения вынесено не будет. Это касается самых основных данных, например, если вы не указали свое имя, фамилию и/или адрес в заявке;
• С вами свяжется сотрудник ZUS для выяснения недостатков, если в заявлении указаны основные данные: ваши имя, фамилия и адрес, но вы не указали другие необходимые данные, не приложили требуемые документы или не подписали заявление.

Пенсионный возраст в Польше

С 2018 года польские пенсионеры выходят на пенсию раньше, чем предполагалось изначально. Принятый до очередных выборов правительством закон о повышении пенсионного возраста до 67 лет поднял волну возмущения у населения государства. Люди активно протестовали, и пенсионный возраст был снижен.

Теперь женщины в Польше могут уходить на заслуженный от труда отдых в 60 лет, а мужчины отправляются отдыхать в 65 лет. Пенсионный возраст выхода на покой по старости в Польше для мужчин и женщин существенно различен. Кстати, после наступления пенсионного коридора гражданин Польши может продолжить свою трудовую деятельность, но это влечет за собой снижение его положенных выплат.

Подобная пенсионная реформа считается беспрецедентной на фоне общего поднятия пенсионного ценза во всем мире. Хотя в Польше, как и во всей Европе, общество развивается по стареющему типу, там пока еще могут себе позволить снижать пенсионный возраст, а не повышать его.

В каком случае могут потребовать вернуть пенсию – комментарии юриста

Бывают случаи, когда россиянам без каких-либо оснований отдают дополнительные пенсионные выплаты. Экономист Юлия Финогенова рассказала о случаях, когда пенсионный фонд может потребовать вернуть полученные деньги.

Специалист отмечает, что некоторые люди могут специально или непреднамеренно не сообщить в ПФР о некоторых изменениях в своей жизни. В результате они продолжают получать деньги, на которые уже не имеют права. Например, подвергшиеся радиоактивному воздействию люди получают деньги только при условии постоянного проживания в зараженных зонах.

«Когда гражданин переезжает из льготных зон в другие регионы, проживание в которых не предусматривает получение ЕДВ согласно закону, то он теряет право на их получение», – рассказала Юлия Финогенова.

Если получатель был официально уведомлен о том, что в случае переезда он больше не будет получать выплаты, а он не объявил свой новый адрес намеренно, то пенсионер будет обязан вернуть все деньги, которые были выданы после этого момента. Кроме того, если будет установлено, что имело место неосновательное обогащение, то, возможно, также придется выплатить проценты. Также люди с инвалидностью третьей степени не должны иметь право на получение денег от государства, если они устраиваются на работу.

Кому полагается досрочная пенсия

Одна категория досрочного выхода на пенсию описана выше – те, кто отработал 42/37 лет и прожил 60/55 лет, получают право стать пенсионером, если до официального срока остаётся не более двух лет.

Такое же право имеют те, кто не могут найти работу (был уволен из-за ликвидации компании или сокращению штатов), а им осталось до официального срока не более двух лет – по решению службы занятости. Это условие существовало и до реформы. У таких предпенсионеров есть выбор – они могут пока не оформлять пенсию, а получать спец. безработное пособие в размере 12,8 тыс. руб.

Третья категория льготного возраста – дальневосточники и жители дальнего севера. У них также установлен поэтапный досрочный выход на пенсию (на 5 лет) с ориентиром 60/55 лет. Но это применяется при достижении обязательного северного стажа (который остаётся прежним) – 20/15 полных лет, соответственно для КС, ДВ и для приравненных территорий.

Остаётся прежним страх. стаж – 25/20 лет для м/ж. Эта категория тоже выходит на новые сроки по графику.

Четвёртая категория льготников – не установлен график и новые пенсионные сроки для малых северных народов и матерей-северянок с минимум двумя детьми. Для них ничего не изменилось.

Пятая категория – матери с тремя и более детьми. Они становятся пенсионерками на 3 и 4 года до наступления нового срока – соответственно, если детей трое или четверо и все воспитывались матерью до восьми лет.

Пятидетная мать – пенсионерка с 50 лет, как и ранее.

Перечисленные категории матерей должны отработать 15 лет и иметь 23,4 баллов ИПК.

Трёхдетные матери становятся пенсионерками не позже 57 лет, а четырёхдетные – не позже 56.

Пенсионный возраст в Европе

В Европейских странах действуют разные условия выхода на пенсию и пенсионные системы, но разброс пенсионных возрастов не очень большой. Еврокомиссия обсуждает планы выхода на 70-летний пенсионный рубеж к 2060г.

Нижняя граница для женщин – в Беларуси (58 лет). Верхняя – 67 лет в ряде стран (Норвегия, Италия, Исландия, Греция).

Для мужчин нижняя планка находится пока на уровне 60 лет – в Словении, частично на Украине. Верхняя – 69,5 лет в Албании, далее по 67 – в Норвегии, Италии, Исландии, Израиле, Греции.

В настоящее время проходят пенсионные реформы в Австрии, Азербайджане, Беларуси, Болгарии, Великобритании, Германии, Латвии, Литве, Молдове, Польше, России, Румынии, Сербии, Украине, Франции, Эстонии.

Это интересно: Единственной страной, снизившей в последние годы пенсионную планку, является Польша. С 2017 г планка опустилась с 67 лет до 60.

Пенсии в Польше для украинцев

C 1 января 2014 года вступил в силу Договор о социальном обеспечении между Польшей и Украиной (он был подписан 18 мая 2012 года в Варшаве). Именно с этой даты специальный орган в Польше — Zakład Ubezpieczeń Społecznych начал реализацию Договора в сфере пенсионного обеспечения граждан Украины, которые работали в Польше. Целью подписания указанного договора было облегчение получения польских и украинских пенсий (по возрасту, утрате трудоспособности и так далее), а также пенсий лицам, которые работали в обоих государствах.

Благодаря этому договору, люди, которые в Польше или в Украине не имеют длительных периодов страхования, требуемого для приобретения права на пенсию по возрасту или по инвалидности, могут получить эти пособия с учетом зарубежных периодов страхования в другом государстве.

В таких случаях для целей начисления пенсии и в Польше, и в Украине, будут суммироваться периоды страхования в обоих государствах. Сумма пособия будет определяться в размере пропорциональном периоду страхования в том государстве, в котором работал человек. Для получения наименьшей пенсии стаж работы составляет 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.

В стаж включаются периоды выплаты пенсионных взносов (когда человек работал и платил отчисления в ZUS) и период неуплаты взносов (учеба в университете). Однако суммарное количество времени, с не оплатой взносов в ZUS, не может превышать одну треть периодов выплаты взносов.

Кроме того, данный договор касается и пенсионеров, которые приехали в Польшу на постоянное место жительства, то есть, если украинский пенсионер переедет жить в Польшу, то право на выплату пенсии будет передано на новое место проживания такого человека.

Страны Европы с самыми низкими пенсиями

Здесь же указаны страны-аутсайдеры, имеющие показатели пенсий на самых низких уровнях:

Пенсии в Польше для украинцев

C 1 января 2014 года вступил в силу Договор о социальном обеспечении между Польшей и Украиной (он был подписан 18 мая 2012 года в Варшаве). Именно с этой даты специальный орган в Польше — Zakład Ubezpieczeń Społecznych начал реализацию Договора в сфере пенсионного обеспечения граждан Украины, которые работали в Польше. Целью подписания указанного договора было облегчение получения польских и украинских пенсий (по возрасту, утрате трудоспособности и так далее), а также пенсий лицам, которые работали в обоих государствах.

Благодаря этому договору, люди, которые в Польше или в Украине не имеют длительных периодов страхования, требуемого для приобретения права на пенсию по возрасту или по инвалидности, могут получить эти пособия с учетом зарубежных периодов страхования в другом государстве.

В таких случаях для целей начисления пенсии и в Польше, и в Украине, будут суммироваться периоды страхования в обоих государствах. Сумма пособия будет определяться в размере пропорциональном периоду страхования в том государстве, в котором работал человек. Для получения наименьшей пенсии стаж работы составляет 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.

В стаж включаются периоды выплаты пенсионных взносов (когда человек работал и платил отчисления в ZUS) и период неуплаты взносов (учеба в университете). Однако суммарное количество времени, с не оплатой взносов в ZUS, не может превышать одну треть периодов выплаты взносов.

Кроме того, данный договор касается и пенсионеров, которые приехали в Польшу на постоянное место жительства, то есть, если украинский пенсионер переедет жить в Польшу, то право на выплату пенсии будет передано на новое место проживания такого человека.

Поддержка от государства

Пенсионеры и другие представители населения, которые не могут рассчитывать на собственную трудоспособность, могут надеяться на такие виды поддержки от властей:

• помощь в оплате жилья – в зависимости от случая – 50-100 %;
• скидки или бесплатный проезд;
• финансирование обучения для людей с ограниченным возможностями, которые решили сменить род деятельности;
• люди, которые получают минимальные пенсии, могут покупать лечебные препараты по льготной стоимости; имеют право на бесплатный проезд; им позволяется лечиться в латных клиниках по специальным скидкам;
• пенсионеры, которые прошли возрастной рубеж 75 лет, могут рассчитывать на получение лекарств бесплатно.

Как живут пенсионеры в Польше

Несмотря на то, что пенсия в Польше в среднем ниже, чем в других странах Евросоюза, пенсионерам здесь живется неплохо. Средств, которые они получают ежемесячно, хватает на еду, оплату коммунальных услуг, посещение культурных мероприятий, курсов, тренингов и даже путешествия. К тому же, государство помогает гражданам, предоставляя им различные льготы.

Хороший уровень жизни пенсионеров возможен, благодаря низким ценам на продукты питания. В Польше широкое распространение получили ярмарки выходного дня, где фермеры продают свою продукцию хорошего качества по невысоким ценам. Кроме этого, крупные магазины также устраивают дни для пенсионеров, когда те могут приобрести товары с хорошими скидками.

При желании пенсионеры могут продолжить работать. Никаких ограничений в этом плане сейчас нет. Подработка не станет основанием для отмены пенсии.

Похожие записи:

• Как ИП снимать деньги со счёта, чтобы его не заблокировали
• Как выглядит идеальная женщина в глазах мужчины?
• Минимальная и максимальная пенсия по выслуге лет сотрудника полиции