Ликвидация ООО путем смены учредителей и генерального директора
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Ликвидация ООО путем смены учредителей и генерального директора». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Принятие решения о добровольной ликвидации ООО относится к компетенции общего собрания участников, но предложить ликвидацию может совет директоров, единоличный исполнительный орган (директор) или участник общества. Решение о ликвидации ООО должно быть принято всеми участниками единогласно. Если же участник в обществе один, то такое решение, естественно, находится в его компетенции.
Принятие решения о ликвидации и назначении ликвидационной комиссии
Ликвидационная комиссия может включать в себя директора, главного бухгалтера, юрисконсульта и других квалифицированных специалистов, но это может быть и один человек, называемый ликвидатором. Обязанности ликвидационной комиссии (ликвидатора) приводятся в статье 62 ГК РФ. К комиссии переходят все полномочия по управлению делами общества и представления его в суде, поэтому именно она (или ликвидатор) несет ответственность за все этапы ликвидации ООО.
Шаг 3. Подаем объявления в «Вестник государственной регистрации» и в Федресурс
Начнем с журнала.
Вестник государственной регистрации – это не обычный журнал, в котором есть интересные статьи и увеселительные картинки. Это специальное издание, в котором публикуется информация от налоговой и от организаций, которую они обязаны размещать там в силу закона. Одним из учредителей журнала, кстати, является сама налоговая служба.
Вестник не купишь не одном киоске Роспечати. Его можно купить только в редакции или оформить подписку. Думаете: и кто тогда читает все объявления, которые там публикуются? Отвечу: главным образом, сами налоговые органы. Они отслеживают обязательные публикации.
Именно такой – обязательной публикацией в силу закона – является объявление о том, что вы решили ликвидировать свое ООО в добровольном порядке.
Почему нужно публиковать объявление о ликвидации?
- об этом говорит часть 1 статьи 63 Гражданского кодекса РФ
- об этом говорит Приказ ФНС России от 16 июня 2006 года № САЭ-3-09/355@
Как подать объявление в Вестник?
Есть два способа подачи:
- при наличии электронной подписи
- без электронной подписи
Методы, позволяющие предотвратить возникающие риски
Существует пять основных методов предотвращения рисков.
Так, специалисты не советуют выполнять закрытие предприятия через замену учредителя, а также директора, если выводились активы, использовалось иное предприятие, так как это может стать основанием признания недействительными всех последующих заключаемых в дальнейшем договоров, которые будут совершаться новой компанией.
Перед тем, как начать процесс ликвидации, необходимо лично повстречаться с новым учредителем компании для подтверждения с его стороны добровольного намерения принять на себя обязательства по управлению предприятием.
Специалисты советуют применять кроме альтернативного также иные методы, если у компании крупные долги по кредитам.
При общем собрании, на котором решается, как ликвидировать предприятие, необходимо составление протокола, а также передаточного акта. В нем решается проблема о передаче печатного штампа, официальных документов компании новому директору.
Чтобы избежать риска признания недействительности соглашений относительно реализации долей в уставном капитале, необходимо составить расписку о том, что продажа была совершена, заверить в нотариальной конторе.
Главные особенности процесса
Основным преимуществом данного пути закрытия предприятия является то, что после проведенной ликвидации ООО все равно продолжает существовать. Просто нет возможности заниматься коммерцией до тех пор, пока информация о новом руководстве не будет положенным образом зарегистрирована.
Еще одной важной особенностью является то, ликвидация такого плана осуществляется в упрощенной форме. Отмечаются максимально короткие сроки. Выбирая данный путь закрытия ООО, стоит учитывать не только положительные стороны, но также особые важные моменты. Один из них заключается в обязательной регистрации таких сведений:
- название компании;
- официальный юридический адрес.
Данные изменения нужно в обязательном порядке регистрировать в налоговой.
Ликвидация путем смены директора и учредителя проходит поэтапно и предусматривает следующие шаги:
- изъявление желания будущих учредителей войти в состав предприятия или выкупить доли текущих членов компании
- рассмотрение инициативы будущих владельцев
- подготовка пакета документов. Помимо описанных выше копий, потребуются заполненные заявления в формате 13001 (изменения в уставе) и 14001 (информация о новых участниках)
- внесение обновленных данных в базу ЕГРЮЛ. Это осуществляется после подачи запроса в налоговую инспекцию. В обязательном порядке необходимо оплатить государственную пошлину
- выход предыдущих членов руководства из состава ООО. При этом они снимаются с учета как налогоплательщики и лишаются прав в фирме
- подготовка еще одного бланка 14001 с информацией о вышедших из состава участников
- подача данных в ИФНС.
После этого ликвидация путем смены директора и учредителя считается завершенной. Для ООО назначаются новые учредители, которым передаются все ресурсы, права и обязательства.
Чтобы грамотно провести процедуру и не допустить проблем с налоговой службой, ликвидацию следует доверять опытным юристам с высоким уровнем квалификации. На выгодных условиях такие услуги предоставит наша компания.
Шаг 2. Подготовка кадровой документации
Набор кадровых документов зависит от причины увольнения и оснований по трудовому законодательству. На топ-менеджера ООО распространяются общие правила оформления прекращения трудового договора: издание общехозяйственного приказа о снятии полномочий и кадрового приказа об увольнении, внесение записи в трудовую книжку и личное дело.
Сценарий зависит от основания увольнения гендиректора:
- Досрочное прекращение полномочий по решению общего собрания (п. 2, ст. 278 ТК РФ). Согласие других лиц, в том числе директора, не требуется. Кворум участников обязательный. Работодатель выплачивает директору компенсацию – минимум трехкратный месячный заработок (если увольняемый не совершил виновные действия).
- Соглашение сторон (п. 1, ч. 1, ст. 77 ТК РФ). Самое распространенное основание, которое выстраивается на консенсусе с учредителями. Размер компенсации – по договоренности, ориентировочно от 6 до 12 окладов.
- Истечение срока трудового договора по контракту (п. 2, ч. 1, ст. 77 ТК РФ), если такое условие было конкретизировано уставом. Обязательное условие – заблаговременное письменное уведомление директора об истечении срока его полномочий.
- Прекращение трудового договора по инициативе гендиректора (п. 3, ч. 1, ст. 77 ТК РФ). Инициатор подает заявление об увольнении по собственному желанию. Для руководителей увеличен срок уведомления о намерении покинуть пост – 1 месяц.
Если гендиректор уволен по решению уполномоченного органа о прекращении трудового договора, наличие веских оснований, таких как дисциплинарный проступок или истечение срока действия контракта, не обязательно.
Условия и основания исключения учредителя ООО
В соответствии со ст. 10 ФЗ «Об ООО» учредитель может быть исключен принудительно в случае, если он своими действиями (либо напротив — бездействием) затрудняет работу компании или грубо нарушает свои обязанности. Правом голоса обладают участники, чья доля в уставном капитале составляет не менее 10%.
Для исключения участника соучредителям необходимо составить и подать исковое заявление в суд, обосновав свои доводы. Рассмотрение дел об исключении учредителей осуществляет арбитражный суд. Если говорить о сроках, в течение которых суд должен рассмотреть дело, то они следующие (ст. 152 АПК РФ):
- Дело должно быть рассмотрено в течение 3 месяцев с момента поступления соответствующего заявления.
- Если дело является особо сложным и/или в нем принимает участие большое количество людей, то срок может быть продлен до 6 месяцев.
По итогам рассмотрения суд вправе вынести отказ либо удовлетворить просьбу заявителей. В случае, если заявители считают, что отказ был неправомерным, они вправе обжаловать решение в суде вышестоящей инстанции.
Замена руководства: особенности ситуации
При ликвидации общества одним из альтернативных вариантов является изменение состава общества, который считается наиболее выгодным способом. Ее отличие заключается в том, что общество продолжает свое существование, но хозяйственную деятельность не осуществляет до внесения структурных поправок и регистрации его нового правового положения.
В соответствии с действующим законодательством ликвидация ООО путем смены учредителей и генерального директора одновременно относится к срочному и упрощенному виду процедуры.
Он осуществляется двумя способами:
- продажа новым лицам на общих основаниях через нотариальную контору;
- реорганизация структуры с введением новых лиц в его состав, исключая прежних хозяев.
Задача предусматривает замену учредителей и номинального генерального директора третьими лицами, которые не состоят в обществе.
Чтобы осуществить смену руководителя и учредителей, в него вводятся новые члены на основании заявления, с последующим назначением одного из них на должность генерального директора. Прежние учредители и директор выводятся из состава ООО. Главный бухгалтер заменяется новым путем издания внутреннего приказа.
Учредители из состава общества исключаются добровольно, если в уставе предусмотрена возможность выхода из него по собственному желанию либо принудительно. В некоторых случаях возникают ситуации, вызывающие судебное разбирательство. Органы налоговой службы оповещаются об изменениях, произошедших в Обществе.
Ответственность при смене генерального директора
Находясь на своем посту, директор несет за свои действия административную и уголовную ответственность. К первой он может быть привлечен только во время исполнения своих обязанностей. Уголовная ответственность сохраняется за генеральным директором и после его увольнения.
При реорганизации ООО обязанности руководства может принять новый директор, которого нанимает фирма, или в случае ее слияния с другой — директор второго предприятия.
И в том, и в другом случае административная ответственность переходит к новому сотруднику. Это означает, что ему в обязанность вменяется (наряду с главным бухгалтером) отчетность по всем проводкам и платежам, а также контроль и управление с учетом всех предыдущих действий старого директора.
Интересно, как проходит процедура добровольной ликвидации ООО? Каковы основные преимущества и недостатки этого процесса? Читайте по этому адресу.
- Телефоны для Москвы:
- Телефоны для СПБ:
Как закрыть ООО с двумя учредителями
Прийти к решению закрыть ООО с двумя учредителями участники организации могут самостоятельно или подчинившись постановлению суда, инициированного налоговой службой. Процедура ликвидации компании предполагает полное прекращение ее деятельности и существования.
Добровольное упразднение общества с ограниченной ответственностью, у которого два учредителя, возможно при наличии следующих условий:
- Существует учредительный документ, утвержденный при создании организации, в котором указан срок жизни предприятия – 3, 5, 10 лет, и это время истекло.
- Учредители на общем собрании единогласно приняли решение и подписали заявление о прекращении деятельности ООО, например, по причине отсутствия ожидаемой прибыли.
- Цель, ради которой создавалась фирма, достигнута, смысла в продолжении деятельности нет.
Суд может принудительно закрыть организацию, если прослеживаются мошеннические действия и противоречия с законодательством РФ или ее создание было признанно незаконным.
Также компания может изменить вид деятельности при условии соблюдения регламента и внесения изменений в учредительные документы. Существуют пути реорганизации, продажи и банкротства фирмы с несколькими учредителями, если она не способна выплатить долги своим кредиторами.
По закону налоговая может сама удалить компанию из реестра юридических лиц, если одновременно соблюдается два условия:
- компания не сдает отчетность по налогам;
- не ведет операций по счетам.
Есть еще один случай. Налоговая может ликвидировать компанию, если обнаружит о ней недостоверные данные в реестре. Например, если адрес регистрации не совпадает с адресом, где работает компания. Налоговая приходит по юридическому адресу, а там никого нет, вывеска не висит, а охранник здания разводит руками и говорит, что никогда компанию не видел. Тогда налоговая через шесть месяцев может начать процедуру исключения компании из реестра юридических лиц. Так бывает, если до этого компания не отреагировала на требования налоговой и не внесла в реестр достоверные данные.
Кажется, бросить компанию — простой способ. Не надо собирать бумаги, ходить по инстанциям, просто прекращаешь работу и всё. В реальности, риски такие:
- дисквалификация директора до трех лет;
- субсидиарная ответственность контролирующих лиц компании. Субсидиарная ответственность — это ответственность всех, кто влиял на решения компания, по долгам компании. Если компания не может расплатиться по долгам, налоговая и поставщики могут требовать деньги с директора, участников и всех, кто влиял на решения компания.
Процесс ликвидации организации
Он проходит в несколько этапов:
Первый этап. На данном этапе происходит смена учредителя или директора организации через договор купли-продажи, который должен быть обязательно заверен нотариусом. После этого проверка налоговыми органами проводиться не будет. Чаще всего на данном этапе возникает проблема в поиске нового участника общества. Однако, ее можно обойти, обратившись в специализирующуюся в области ликвидации компанию — такую, как компания «Бизнес-Гарант».
Второй этап. Новый учредитель назначает нового Генерального директора, который с этого момента владеет не только бухгалтерией, но и документами делового и кадрового характера.
Третий этап. После переоформления документов и их подачи на регистрацию, новыми владельцами компании подписывается акт приема-передачи всех документов компании. По завершению юридической сделки, новое руководство получает:
- Выписку из ЕГРЮЛ;
- Акт приема-передачи всех документов общества, лист записи, подтверждающий внесение изменений в ЕГРЮЛ,
- Договор купли-продажи доли в УК.
Особенностью ликвидации ООО через продажу является то, что его регистрационные сведенья остаются прежними. Название, юридический адрес, ИНН, ОГРН и прочие данные не меняются в процессе купли-продажи.
Меняется только владелец или состав владельцев ООО, о чем вносятся соответствующие данные в реестр юридических лиц.
Ликвидация ООО для прежних владельцев заключается в том, что они прекращают оказывать влияние на деятельность предприятия и нести ответственность с момента совершения сделки по его продаже.
При этом с них не снимается ответственность по обязательствам, возникшим до ликвидации организации, если таковые обнаружатся.
Новый владелец ООО вправе поменять его название, юридический адрес, обслуживающий банк, вид деятельности, но при этом останутся неизменными ИНН, ОГРН и прочие регистрационные данные.
Новый владелец ООО несет ответственность за деятельность организации только с момента ее приобретения.
Ликвидации ООО через продажу – вполне законная процедура, практикуемая при совпадении интересов сторон.
Такой способ ликвидации юридического лица применяется при необходимости быстро ликвидировать организацию, получить «чистое» ООО для осуществления конкретных проектов или ведения деятельности через организацию с хорошей репутаций.
Дополнительная информация:
Альтернативной ликвидацией ООО признается процедура завершения деятельности юридических лиц путем смены генерального директора и учредителя организации. Способов альтернативной ликвидации достаточно много, это и ликвидация путем смены генерального директора и учредителей, купля-продажа фирмы, реорганизация фирмы путем присоединения и слияние и другие способы.
Что касается ликвидации ООО путем смены генерального директора и учредителя, то и здесь возможны различные варианты, так достаточно быстрым и бюджетным способом альтернативной ликвидации является только смена генерального директора. Данный способ ликвидации ООО проводится в срок пять дней. В тоже время достаточно актуальным способом альтернативной ликвидации фирмы является помимо смены директора с учредителем, ещё и смена юридического адреса фирмы. При этом достаточно часто новым юридическим адресом являются адреса в регионах Российской федерации.
На фоне купли продажи фирмы альтернативная ликвидация ООО через смену директора и учредителя выгодно отличается стоимостью данной услуги и сроками. Смена учредителей общества путем выхода и входа в состав участников является на сегодняшний день наиболее актуальным способом смены учредителей общества при альтернативной ликвидации ООО. Данный способ изменения состава участников выгодно отличается от сделок, таких как куплю продажа доли в уставном капитале фирмы. Основным преимуществом данного способа смены учредителей общества является скорость регистрации выхода учредителя на основании заявления о выходе и входа учредителя на основании увеличения уставного капитала организации. Нет необходимости сдачи документов нотариусом в регистрирующий орган по почте. Кроме того, данный способ смены учредителей является достаточно бюджетным по стоимости услуг и соответственно расходам на ликвидацию фирмы. Нет необходимости оплачивать услуги нотариуса по разработке и заверению договора купли продажи, договора дарения или иного договора. Кроме того, отсутствует необходимость заверять у нотариуса согласие супругов физических лиц учредителей продавцов и покупателей доли в уставном капитале предприятия.
Заявителем при альтернативной ликвидации ООО через смену директора и учредителя может быть только генеральный директор общества. Ряд изменений проводимых в рамках альтернативной ликвидации ООО регистрируются на основании решения учредителя, либо протокола общего собрания о смене учредителей и директора.
При этом сдавать документы в регистрирующий орган МИФНС №46 может как новый генеральный директор, так и старый, но только на этапе смены директора.
Регистрация смены учредителей проводится в течении шести рабочих дней. Регистрация смены генерального директора проводится в течении пяти рабочих дней. Комплект зарегистрированных документов получается доверенным лицом либо лично заявителем генеральным директором в МИФНС №46.
О регистрации смены учредителей и смены генерального директора при проведении ликвидации фирмы необходимо уведомить банки в которых у организации имеются открытые расчетные счета.
Ликвидация ООО через смену учредителей путем выхода и входа в общество является достаточно сложной регистрационной процедурой, требующей профессиональных знаний и квалификации. Специалисты юридической фирмы Флекс Консалтинг профессионально окажут Вам полную юридическую поддержку и сопровождение Ликвидации ООО через смену учредителей общества с ограниченной ответственностью и генерального директора, а также при любом другом выбранном Вами способе ликвидации фирмы.
Схема ликвидации через продажу
Закрытие компании возможно и через ее продажу — она происходит по следующей схеме:
- Принятие решения о продаже. Для этого необходимо организовать общее собрание соучредителей, где все должны проголосовать единогласно (в противном случае лица, которые во время голосования воздержались или проголосовали против, смогут оспорить принятое решение). По итогам собрания все участвующие в нем лица расписываются в протоколе общего собрания. Если у ООО только один участник, то он единолично принимает соответствующее решение и письменно фиксирует его.
- Составление договора о купле-продаже ООО. В документе, помимо данных сторон, необходимо указать стоимость компании, перечень имущества, правопреемство нового юридического лица, а также иные существенные условия.
- Согласование между сторонами всех дальнейших действий (и нюансов), которые будут производиться при купле-продаже.
- Извещение кредиторов компании о намерении ее продать. Известить кредиторов требуется таким образом, чтобы в дальнейшем не возникло споров по поводу ненадлежащего извещения. Для этого необходимо вручить извещение лично или направить почтой — заказным письмом с уведомлением. Если кредитором после получения уведомления не были представлены возражения — можно приступать к следующей стадии.
- Заполнение заявления по форме Р14001.
- Заверение в нотариальной конторе договора купли-продажи, а также заявления.
- Оформление акта приема-передачи (в 2 экз.), в котором должны расписаться обе стороны.
- Регистрация договора купли-продажи. Для регистрации обеим сторонам необходимо явиться в Росреестр либо отправить необходимые документы по почте. В последнем случае потребуется предварительно заверить подписи на заявлении у нотариуса.
- Подача документов в налоговую инспекцию. В ИФНС необходимо предоставить заявление Р14001, договор купли-продажи ООО и решение соучредителей (или единственного участника). Важно помнить, что обратиться в налоговую необходимо не позднее, чем в течение 3 дней с момента подписания договора между сторонами.
После поступления документов налоговый орган в течение 7 дней вносит соответствующие изменения в ЕРГЮЛ.
Замена руководства: особенности ситуации
При ликвидации общества одним из альтернативных вариантов является изменение состава общества, который считается наиболее выгодным способом. Ее отличие заключается в том, что общество продолжает свое существование, но хозяйственную деятельность не осуществляет до внесения структурных поправок и регистрации его нового правового положения.
В соответствии с действующим законодательством ликвидация ООО путем смены учредителей и генерального директора одновременно относится к срочному и упрощенному виду процедуры.
Он осуществляется двумя способами:
- продажа новым лицам на общих основаниях через нотариальную контору;
- реорганизация структуры с введением новых лиц в его состав, исключая прежних хозяев.
Задача предусматривает замену учредителей и номинального генерального директора третьими лицами, которые не состоят в обществе.
Чтобы осуществить смену руководителя и учредителей, в него вводятся новые члены на основании заявления, с последующим назначением одного из них на должность генерального директора. Прежние учредители и директор выводятся из состава ООО. Главный бухгалтер заменяется новым путем издания внутреннего приказа.
Учредители из состава общества исключаются добровольно, если в уставе предусмотрена возможность выхода из него по собственному желанию либо принудительно. В некоторых случаях возникают ситуации, вызывающие судебное разбирательство. Органы налоговой службы оповещаются об изменениях, произошедших в Обществе.
Образец справки о зарплате поможет правильно заполнить документ. Смотрите подробнее в статье.
Бесплатная юридическая консультация:
При добровольном выходе любой из учредителей имеет возможность получить свою долю, вложенную в уставной капитал. Чтобы исключить учредителя на основании судебного заседания необходимо, чтобы имелись достаточно веские основания.
- Исключаемый член общества систематически игнорировал и отсутствовал на собрании учредителей. В данной ситуации арбитражный суд выносит положительное решение об исключении, так как любое решение общество сможет принять при стопроцентной явке учредителей.
- Учредитель, подлежащий исключению, искусственно создает препятствия для успешного развития общества с использованием прогрессивных методов в ходе хозяйственной деятельности. Например, он проводит сделку, заведомо зная о ее нерентабельности, или скрывает от других членов информацию, имеющую существенную значимость для деятельности в сфере предпринимательства.
- Если какое-либо стороннее лицо пыталось захватить общество, осуществив рейдерское нападение, для властей захват с помощью силы считается противозаконным, он является веским аргументом для судей, принимающих решение.
Обязательно прописываются новые правила вступления в него, способы выхода из ООО, решение вопросов, связанных с конфликтными ситуациями, локальные нормы по его функционированию, изменяются юридический адрес общества и наименование, данные ОГРН и ИНН, статический код.
Все вносимые поправки производятся по решению общего собрания учредителей.Вновь созданное ООО регистрируется в ЕГРЮЛ, социальных фондах.
Чтобы ввести нового члена в число учредителей общества необходимо подготовить и снять копии следующих документов:
- паспорта, удостоверяющего личность претендента и гражданство Федерации;
- копию идентифицированного удостоверения;
- если лицо, подавшее заявление, является юридическим лицом, то надо добавить копию ОГРН, ИНН, КПП.
Новый член общества вносить свою долю на расчетный банковский счет, предоставляет кассовый ордер или квитанцию об уплате. Новая редакция устава утверждается с учетом мнений новых лиц, введенных в состав общества. Пакет документов, подготовленный для предоставления в налоговую службу, нужно заверить в нотариальной компании. К нему прилагается договор о купле-продаже ООО, сопутствующие официальные бумаги.