Можно ли стать ИП или самозанятой и получать пособие по уходу до полутора лет?
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Можно ли стать ИП или самозанятой и получать пособие по уходу до полутора лет?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Как уже говорилось выше, женщина, зарегистрированная в качестве ИП, может рассчитывать на декретные выплаты, если она во время своей работы производила выплаты в ФСС в размере, установленном российским законодательством. То есть рассчитывать на получение ежемесячных пособий до того, как ребенку исполнится 1,5 года, могут не все.
Как получить пособие при выходе в декретный отпуск
Законодательство позволяет лицам, являющимся индивидуальными предпринимателями, брать декретный отпуск и получать за это соответствующие пособия. Для этого от него потребуется составить заявление и подать его в ФСС для регистрации и получения средств в фиксированном значении. Добровольная регистрация ведет за собой возможность получения страхового обеспечения только при условии, что ИП осуществлял взносы за прошлый год.
Важно! Размер социального обеспечения определяется в зависимости от МРОТ. Чтобы получить пособия ИП должен следовать определенному алгоритму действий:
Чтобы получить пособия ИП должен следовать определенному алгоритму действий:
- Составить заявление, в котором будет содержаться просьба о назначении выплат в связи с беременностью.
- Приложить пакет документов.
Если ИП имеет другое официальное место трудоустройства, то он может выбрать, как именно оформить получение средств от государства. Первый — самостоятельно обратиться в ФСС. Второй — обратиться к работодателю.
- Женщина-ИП имеет право на единовременную выплату при рождении ребенка, пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Скоро в силу вступят новые правила, согласно которым женщины-ИП не будут получать декретные выплаты. При этом есть возможность их получать в 2023-2024 годах. для этого нужно зарегистрироваться в системе добровольного страхования и оплатить взнос.
- Чтобы получать пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2023 году, предпринимательница должна была зарегистрироваться в Фонде социального страхования до конца 2022 года и оплатить взнос до конца года в размере 4 833,72 ₽.
- Чтобы получать декретные выплаты в 2024 году, предпринимательница должна в срок до 1 июля 2023 года зарегистрироваться в Социальном фонде России и заплатить взнос в размере 5 652,22 ₽.
- После 1 июля 2023 года женщины-ИП не будут получать декретные выплаты.
Точное время ухода в декретный отпуск
Окончательное решение в этом вопросе принимает гинеколог. Чтобы не допустить ошибок при определении срока беременности, необходимо при возникновении первых симптомов их наличия прийти на осмотр к гинекологу, встать на учет. Данное действие необходимо выполнить и для того, чтобы регулярно контролировать течение беременности.
В стандартных случаях женщина имеет возможность уйти в декрет на 30 неделе беременности. Если врач определит наличие осложнений, которые могут негативно сказаться на процессе родов, а также в случае беременности не одним ребенком, больничный лист выдают немного раньше, на 28 неделе. В компетенции врача определить длительность декретного отпуска. Если не возникнет никаких осложнений, отпуск предоставляется ровно на 70 дней до и после родоразрешения. При наличии осложняющих факторов время в большинстве случаев увеличивается.
Трудовой стаж: особенности
Когда женщина уходит в декрет, время, проведенное при уходе за ребенком, засчитывается в трудовой стаж. Чтобы не потерять эти годы, необходимо предъявить больничный лист, который также необходим для начисления пособия по уходу за малышом. Данное правило актуально для всех женщин, за исключением ИП. Чтобы не прерывать трудовой стаж, бизнес-леди необходимо в течение всего декретного отпуска выплачивать взнос в Пенсионный фонд. В противном случае время, проведенное в декрете, не будет засчитано при начислении пенсии.
Чтобы без затруднений получить все полагающиеся по закону выплаты при уходе в декрет, необходимо подготовить пакет документов, заранее позаботиться о регистрации в ФСС и уплате взносов, своевременно встать на учет в женской консультации. Часть выплат получают все женщины, вне зависимости от выполнения определенных предписаний и трудового статуса. Остальные пособия можно получить только при условии соблюдения перечисленных правил.
Можно ли в декрете работать на себя или открыть фирму
Когда женщина находится в декретном отпуске, то возможностей зарабатывать критично мало: только государственные пособия и субсидии. В подобном положении зачастую матери решают зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя. Это не запрещается действующим законодательством, наоборот, сегодня активно поощряется развитие частного сектора бизнеса. При открытии собственного предприятия в период декретного отпуска действует следующая привилегия: пока ребенок не достигнет трех лет, не выделяется обязанностей производить отчисления в Пенсионный Фонд РФ.
При этом, что касается выплат пособий по беременности и уходу за ребенком производит работодатель по месту основного места работы женщины (ч.1 ст.13 Федерального закона № 255-ФЗ). А если же женщина планирует только на себя работать в качестве индивидуального предпринимателя, то для получения пособия необходимо зарегистрироваться в ФСС и оплатить ежегодный взнос. Размер взноса зависит от размера МРОТ в соответствующем субъекте РФ.
Сам порядок постановки достаточно прост: определяемся с идеей для бизнеса, собираем пакет документов и подаем их в налоговую службу. Далее происходит непосредственная процедура регистрации, после которой женщина может активно управлять организацией.
Инструкция для беременных: как открыть ИП в декрете
Малое и среднее предпринимательство столичного региона России — Москвы, имеет уникальную возможность получения специальной персональной, индивидуальной поддержки со стороны Правительства столицы России, которая позволяет субъектам малого предпринимательства получать различную информационную поддержку, а также почтово-секретарские услуги, ведение основ бухгалтерии предприятия, юридическую помощь и другие…
Если деятельность будет осуществляться и получаться доходы, то обязательно необходимо проводить отчисление в ПФР. Исключение составляют только случаи, когда женщина – ИП находится в декрете и деятельность не осуществляет, и доходы не получает. В этом случае она должна предоставить справку из налоговой об отсутствии доходов, справку об отсутствии движения денежных средств по счетам (при наличии таковых), копию свидетельства о рождении ребенка, а также написать соответствующее заявление.
Механизм получения пособий
Мнение эксперта
Поляков Пётр Борисович
Адвокат с 6-летним стажем. Специализация — гражданское право. Опыт более 3 лет в составлении договоров.
Существуют отличия в процедуре получения пособий застрахованных и не застрахованных лиц. Все выплаты застрахованные ИП получают через органы ФСС. Денежные поступления приходят на их расчетный счет, открытый в отделении банка.
Иные же лица, которые страховые взносы не уплачивали и просто не имеют официального места работы, денежные выплаты получают от органа социальной защиты населения. Поступают они также на банковский счет, однако открытый ими в качестве физического лица.
Таким образом, женщине можно открыть ИП в декретном отпуске и попробовать заняться любимым делом.
Инструкция для беременных: как открыть ИП в декрете
Малое и среднее предпринимательство столичного региона России — Москвы, имеет уникальную возможность получения специальной персональной, индивидуальной поддержки со стороны Правительства столицы России, которая позволяет субъектам малого предпринимательства получать различную информационную поддержку, а также почтово-секретарские услуги, ведение основ бухгалтерии предприятия, юридическую помощь и другие…
Если деятельность будет осуществляться и получаться доходы, то обязательно необходимо проводить отчисление в ПФР. Исключение составляют только случаи, когда женщина – ИП находится в декрете и деятельность не осуществляет, и доходы не получает. В этом случае она должна предоставить справку из налоговой об отсутствии доходов, справку об отсутствии движения денежных средств по счетам (при наличии таковых), копию свидетельства о рождении ребенка, а также написать соответствующее заявление.
Декретный отпуск индивидуального предпринимателя
Пособия, которые полагаются женщине в указанное время, рассматриваются индивидуально в каждом из случаев. Предприниматели могут оформить пособие по беременности и родам, также декретные выплаты каждый месяц до достижения ребенком возраста полутора лет в случае, когда были проведены страховые платежи в ФСС России. Пособия начисляются при условии, что предприниматель полностью покрыл сумму страховых взносов за полный календарный год до момента установления собственно этого страхового прецедента. Если же проведен не весь перечень платежей, есть возможность оформления единственного пособия при рождении ребенка. Для этого следует обратиться с прошением в течение полугода после рождения ребенка, тогда выплачено будет по происшествии десяти дней со времени подачи требуемой документации. (Декретные выплаты в 2014 г. здесь)
Для начисления декретных выплат требуются:
1) свидетельство о рождении ребенка;
2) документы из органов власти ЗАГС;
3) документальное подтверждение с места работы о том, что другой из родителей не получал пособия (или из центра занятости в случае отсутствия работы).
Как получить пособие при выходе в декретный отпуск
Законодательство позволяет лицам, являющимся индивидуальными предпринимателями, брать декретный отпуск и получать за это соответствующие пособия. Для этого от него потребуется составить заявление и подать его в ФСС для регистрации и получения средств в фиксированном значении. Добровольная регистрация ведет за собой возможность получения страхового обеспечения только при условии, что ИП осуществлял взносы за прошлый год.
Важно! Размер социального обеспечения определяется в зависимости от МРОТ. Чтобы получить пособия ИП должен следовать определенному алгоритму действий:
Чтобы получить пособия ИП должен следовать определенному алгоритму действий:
- Составить заявление, в котором будет содержаться просьба о назначении выплат в связи с беременностью.
- Приложить пакет документов.
Если ИП имеет другое официальное место трудоустройства, то он может выбрать, как именно оформить получение средств от государства. Первый — самостоятельно обратиться в ФСС. Второй — обратиться к работодателю.
Можно ли оформить ИП и совмещать работу официально при некоторых видах занятости?
- Пребывание на выборной должности.
Не могут заниматься предпринимательской деятельностью:
- депутаты Государственной Думы РФ;
- главы муниципальных образований;
- депутаты Федерального собрания РФ и депутаты всех уровней, исполняющие обязанности на постоянной основе (заместители, заместители председателей, секретари).
Остальным депутатам это разрешено.
- Отсутствие гражданства РФ. Граждане других государств и лица, не имеющие гражданства, могут заниматься предпринимательской деятельностью только с разрешения ФМС.
Как ИП спокойно уйти в декрет и получить пособия
Законодательство не обязывает ИП страховаться в обязательном порядке (п. 3 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). При этом предпринимательница вправе добровольно вступить в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. И если она это сделает, то ей придется уплачивать за себя страховые взносы.
Год осуществления платежей дает женщине-ИП, как застрахованному лицу, гарантированное право на получение пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
- заявление;
- копия паспорта;
- копия свидетельства о постановке на учет в налоговой (ИНН);
- копия свидетельства о регистрации физлица в качестве ИП;
- копия листа записи в ЕГРИП.
- Если вы подаете доументы лично, то помимо копий важно иметь при себе оригиналы.
- Документы подаются одним из способов: в отделение ФСС по месту регистрации, в форме электронного документа через портал Госуслуги или МФЦ.
- Регистрация осуществляется в течение 3-х рабочих дней, по истечении которых ИП получает уведомление либо лично в отделении ФСС, либо по почте — в зависимости от указанного способа при подаче заявления.
Получив от врача больничный лист на время декретного отпуска, женщина должна подать заявление в ФСС. Пособие по беременности и родам ей выплатят в течение 10 дней.
Точное время ухода в декретный отпуск
Окончательное решение в этом вопросе принимает гинеколог. Чтобы не допустить ошибок при определении срока беременности, необходимо при возникновении первых симптомов их наличия прийти на осмотр к гинекологу, встать на учет. Данное действие необходимо выполнить и для того, чтобы регулярно контролировать течение беременности.
В стандартных случаях женщина имеет возможность уйти в декрет на 30 неделе беременности. Если врач определит наличие осложнений, которые могут негативно сказаться на процессе родов, а также в случае беременности не одним ребенком, больничный лист выдают немного раньше, на 28 неделе. В компетенции врача определить длительность декретного отпуска. Если не возникнет никаких осложнений, отпуск предоставляется ровно на 70 дней до и после родоразрешения. При наличии осложняющих факторов время в большинстве случаев увеличивается.
Трудовой стаж: особенности
Когда женщина уходит в декрет, время, проведенное при уходе за ребенком, засчитывается в трудовой стаж. Чтобы не потерять эти годы, необходимо предъявить больничный лист, который также необходим для начисления пособия по уходу за малышом. Данное правило актуально для всех женщин, за исключением ИП. Чтобы не прерывать трудовой стаж, бизнес-леди необходимо в течение всего декретного отпуска выплачивать взнос в Пенсионный фонд. В противном случае время, проведенное в декрете, не будет засчитано при начислении пенсии.
Чтобы без затруднений получить все полагающиеся по закону выплаты при уходе в декрет, необходимо подготовить пакет документов, заранее позаботиться о регистрации в ФСС и уплате взносов, своевременно встать на учет в женской консультации. Часть выплат получают все женщины, вне зависимости от выполнения определенных предписаний и трудового статуса. Остальные пособия можно получить только при условии соблюдения перечисленных правил.
На размер пособий влияет величина МРОТ на момент начала отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком.
Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период декретного отпуска в размере 100 % среднего заработка:
Средний заработок в отношении женщин-предпринимательниц принимается как МРОТ, то есть 11 280 руб. (с 1 января 2019 года).
Как уже говорилось выше, застрахованные предпринимательницы могут рассчитывать на получение и других пособий (пособия за то, что они встали на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет).
Чтобы их получить, ИП нужно обратиться в отделение ФСС по месту регистрации. Для этого необходимо подготовить письменное заявление в произвольной форме и другой перечень документов, указанных в Приказе Минздравсоцразвития РФ от 04.12.2009 N 951Н.
Если женщина-предпринимательница не платила страховые взносы, то она может рассчитывать только на минимальные выплаты:
Для получения минимальных выплат нужно обратиться в органы соцобеспечения.
Теперь давайте посмотрим, насколько будет отличаться размер пособий, если женщина уплачивала страховые взносы.